Ha kapcsolatba szeretne lépni a Tudóstér adminisztrátoraival, kérjük töltse ki az alábbi űrlapot, vagy küldjön e-mailt a publikacioklib.unideb.hu címre.
Bejelentkezés
A Tudóstér funkcióinak nagy része bejelentkezés nélkül is elérhető. Bejelentkezésre az alábbi műveletekhez van szükség:
Debreceni Egyetem. Gazdaságtudományi Kar. Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet. Emberi Erőforrás Menedzsment Tanszék / University of Debrecen. Faculty of Economics and Business. Institute of Management and Organization Sciences. Department of Human Resource Management
Darnai, B.,
Kotsis, Á.,
Dajnoki, K.:
Ezüstlakodalom vagy válás: hogy áll a Balanced Scorecard és a megújult EFQM 2020 modell kapcsolata.
Új Munkaügyi Szemle. Közlésre elfogadva (-), [1-27], 2025.
Nweiser, M. T. A.,
Dajnoki, K.:
The Interactive Effects of Disability, Age, and Gender on Organization Performance at Telecommunication Sector Companies.
Acta Polytech. Hung. "Accepted by Publisher", [1-16], 2025.
Poór, J.,
Dajnoki, K.,
Pató, G. S. B.,
Szabó-Szentgróti, G.,
Kőműves, Z.,
Kun, A. I.,
Kálmán, B. G.,
Tóth, A.:
A bizonytalan gazdasági helyzet befolyása a vállalati menedzsmentre és a HR-re a koronavírus, a kilábalás és a háború hatásainak tükrében = The Impact of the Uncertain Economic Situation on Corporate Management and HR in the Light of the Effects of the Coronavirus Pandemic, Recovery, and War.
Magy. Tud. 185 (7), 939-954, 2024.
Kőműves, Z.,
Walter, V.,
Szabó-Szentgróti, G.,
Dajnoki, K.,
Kálmán, B. G.,
Tóth, A.,
Módosné Szalai, S.,
Poór, J.,
Pató, G. S. B.:
A COVID-19 és az orosz-ukrán konfliktus hatása a vizsgált szervezetekre = The impact of COVID-19 and the russian-ukrainian conflict on the organisations studied.
Veztud. 55 (3), 14-28, 2024.
Török-Kmoskó, J.,
Dajnoki, K.:
Adapting leadership development for SMEs in the era of remote work from the perspective of Generation Z: modern approaches and challenges.
An. Univ. Oradea. Econ. Sci. 33 (1), 645-654, 2024.
Olvasztó, Z.,
Dajnoki, K.:
A Debreceni Egyetem Tehetséggondozó Programjában résztvevő hallgatók OTDK részvételi hajlandósága.
In: 4. Farkas Ferenc Nemzetközi Tudományos Konferencia: "Inspiráló változások, jövőképek": Absztraktkötet. Szerk.: Benke Mariann, Schmuck Roland, Riedelmayer Bernadett, Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, Pécs, 63-64, 2024, (VSZI kötetek, ISSN 2786-3891 ; 6) ISBN: 9789636262754
Olvasztó, Z.,
Dajnoki, K.:
A Debreceni Egyetem Tehetséggondozó Programjában résztvevő hallgatók OTDK részvételi hajlandósága.
In: 4. Farkas Ferenc Nemzetközi Tudományos Konferencia: "Inspiráló változások, jövőképek": Konferenciakötet / Benke Mariann; Schmuck Roland; Riedelmayer Bernadett, Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar, Pécs, 136-147, 2024. ISBN: 9789636263089
Tóbiás Kosár, S.,
Boros, J.,
Dajnoki, K.:
A háborús válság hatásai a vizsgált országok gazdaságára 2023-ban.
In: , Humán Szakemberek Országos Szövetsége, Budapest, 43-53, 2024. ISBN: 9786150203393
Nweiser, M. T. A.,
Dajnoki, K.:
An overview insight into employment of disabilities at workplaces around the world: A review of the literature.
Anali Ekon fak Subotica. 60 (52), 153-171, 2024.
Nweiser, M. T. A.,
Dajnoki, K.:
Ethnicity as an aspect of workplace diversity at organizations and international societies.
An. Univ. Oradea. Econ. Sci. 33 (1), 568-577, 2024.
Dajnoki, K.,
Szenderák, J.,
Erdey, L.,
Fenyves, V.:
"Fenntartható Gazdaság - Fenntartható Társadalom" Nemzetközi Tudományos Konferencia: 30 éves a debreceni közgazdasági és üzleti felsőoktatási képzés = "Sustainable Economy - Sustainable Society" International Scientific Conference: Celebrating 30 Years of Economics and Business Higher Education in Debrecen: Absztrakt kötet = Abstract Book.
Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 116 p., 2024.
ISBN: 9789634906254
Dajnoki, K.,
Berde, C.,
Boros, J.:
Harminc éve a Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ) a HR szolgálatában.
Új Munkaügyi Szemle. 5 (2), 70-75, 2024.
Dajnoki, K.,
Boros, J.:
"Innovatív HR - Kihívások a XXI. században": Konferencia és Szakmai Fórum - konferencia-beszámoló.
Új Munkaügyi Szemle. 5 (1), 72-73, 2024.
Czeily, T.,
Dajnoki, K.,
Czine, P.:
Játékosítás a toborzásban - Egy diszkrét választási kísérlet eredményei = Gamification in recruitment - Result of a discrete choice experiment.
Veztud. 55 (4), 2-16, 2024.
Simon, D.,
Dajnoki, K.:
Munkáltatói márkaépítés és tehetségvonzás - kérdőíves preferencia-vizsgálat a Z generáció körében.
Új Munkaügyi Szemle. 5 (1), 23-36, 2024.
Dajnoki, K.,
Kun, A. I.,
Poór, J.,
Jarjabka, Á.,
Kálmán, B. G.,
Kőműves, Z. S.,
Pató Szűcs, B.,
Szabó, K.,
Szabó, S.,
Szeiner, Z.,
Tóth, A.,
Cseh Papp, I.:
Characteristics of crisis management measures in the HR area during the pandemic in Hungary: Literature review and methodology.
Acta Polytech. Hung. 20 (7), 173-192, 2023.
Dajnoki, K.,
Poór, J.,
Jarjabka, Á.,
Kálmán, B. G.,
Kőműves, Z. S.,
Pató Szűcs, B.,
Szabó, K.,
Szabó, S.,
Szeiner, Z.,
Tóth, A.,
Cseh Papp, I.,
Kun, A. I.:
Characteristics of crisis management measures in the HR area during the pandemic in Hungary: Results of a countrywide survey of organizations.
Acta Polytech. Hung. 20 (7), 193-210, 2023.
Analele Universităţii din Oradea. Fascicula Inginerie Managerială şi Tehnologică = Annals of the Oradea University. Fascicle of Management and Technological Engineering
Apstract
Controller Info
Economica
Economics and Sociology
Közgazdász Fórum
Közép-Európai Közlemények
Problems and Perspectives in Management
Pécsi Munkajogi Közlemények
Régiókutatás szemle
SEA: Practical Application of Science
Sustainability
A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására Közleményei
Acta Agraria Kaposváriensis
Acta Carolus Robertus
Acta Scientarium Socialium
Amfiteatru Economic
Anali Ekonomskog fakulteta u Subotici
Cross-cultural management
Debreceni talentum : jelentések a Debreceni Egyetem Gazdálkodástudományi és Vidékfejlesztési Karon működő tehetséggondozó műhelyek munkáiról
Economies
European Journal of Contemporary Education
Gazdasági és Társadalomtudományi Közlemények
Gazdasági és társadalomtudományi közlemények
Gazdálkodás
Gazdálkodástudományi közlemények
Gradus
Intangible Capital
International Business Management
Jelenkori Társadalmi és gazdasági folyamatok
Jelenkori társadalmi és gazdasági folyamatok : Az Ökonómiai és Vidékfejlesztési Intézet ... évi tudományos évkönyve
Journal for East European Management Studies
Journal of International Studies
Journal on Efficiency and Responsibility in Education and Science
Köztes Európa
Közép-európai közlemények
Magyar Tudomány
Magyar gerontológia
Magyar mezőgazdaság
Marketing és menedzsment
Montenegrin Journal of Economics
Oradea Journal of Business and Economics
Plos One
Polish Journal of Management Studies
Pro Publicono: Magyar közigazgatás
Procedia Economics and Finance
Statisztikai Szemle
Studia Universitatis "Vasile Goldis" Arad, Seria Stiinte Economice
The annals of the Faculty of Economics Subotica
Vezetéstudomány
Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására Közleményei
