Ha kapcsolatba szeretne lépni a Tudóstér adminisztrátoraival, kérjük töltse ki az alábbi űrlapot, vagy küldjön e-mailt a publikacioklib.unideb.hu címre.
Bejelentkezés
A Tudóstér funkcióinak nagy része bejelentkezés nélkül is elérhető. Bejelentkezésre az alábbi műveletekhez van szükség:
Debreceni Egyetem. Gazdaságtudományi Kar. Világgazdasági és Nemzetközi Kapcsolatok Intézet. Világgazdasági és Nemzetközi Üzleti Tanszék / University of Debrecen. Faculty of Economics and Business. Világgazdasági és Nemzetközi Kapcsolatok Intézet. Department of World Economy and International Business
Laisha, L.,
Erdey, L.:
Disentangling the impact of relative technological progress on global value chains position in the age of digitalisation.
Technol. Anal. Strateg. Manage. 2025, 1-15, 2025.
Q2
Management Science and Operations Research
(2024)
Q2
Strategy and Management
(2024)
4.
Tömöri, G.,
Erdey, L.,
Szekeres, A.:
Earnings manipulation in transition to IFRS in the pharmaceutical and energy industries: the Hungarian case.
J. Int. Stud. 18 (1), 130-144, 2025.
Q2
Political Science and International Relations
(2024)
Q2
Social Sciences (miscellaneous)
(2024)
Q2
Sociology and Political Science
(2024)
5.
Pergéné, S. E. E.,
Erdey, L.:
Examining knowledge management in higher education-industry collaborations - a systematic literature review.
In: European Conference on Innovation Management : "VALUE-ADDED: Prism of possibilities" / Nagy-Borsy Viktor, Corvinus University of Budapest, Budapest, 16-17, 2025. ISBN: 9789635039692
Rahman Tanchi, K.,
Amin, M. B.,
Khatun, S.,
Mobarak, K. M.,
Erdey, L.:
Factors influencing organizational citizenship behavior among employees: Evidence from the commercial banking industry.
Banks and Bank Systems. 20 (1), 51-61, 2025.
Q3
Business, Management and Accounting (miscellaneous)
(2024)
Q3
Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
(2024)
Q3
Finance
(2024)
Q2
Law
(2024)
Q3
Management of Technology and Innovation
(2024)
Q3
Marketing
(2024)
Q4
Organizational Behavior and Human Resource Management
(2024)
7.
Horváth, P.,
Kovács, S.,
Erdey, L.:
Fejlesztések és kihívások: A Magyar Falu Program eredményeinek elemzése Hajdú-Bihar vármegyében.
Ter. Stat. 65 (3), 299-316, 2025.
Gao, T.,
Erdey, L.:
From Management to Support: A Systematic Bibliometric Review of Cross-Cultural Human Resource Management.
Cross Cult. Manag. J. XXVII (1), 55-66, 2025.
Rahaman, M. A.,
Amin, M. B.,
Tewary, P.,
Ali, M. J.,
Dzage, E. J.,
Erdey, L.:
Nexus among employee engagement, management support, and knowledge sharing behavior: Evidence from an emerging economy.
J. Infrastruct. Policy Dev. 9 (1), 1-26, (cikkazonosító: 9466), 2025.
Jiang, Y.,
Erdey, L.:
1986-2024: International Human Resource Management from a Cultural Perspective: Bibliometric Analysis and Literature Review.
In: "Fenntartható Gazdaság - Fenntartható Társadalom" Nemzetközi Tudományos Konferencia : 30 éves a debreceni közgazdasági és üzleti felsőoktatási képzés = "Sustainable Economy - Sustainable Society" International Scientific Conference : Celebrating 30 Years of Economics and Business Higher Education in Debrecen: Absztrakt kötet = Abstract Book/ Krisztina, Dajnoki; János, Szenderák; László, Erdey; Veronika, Fenyves (szerk.), Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 29, 2024.
Islam, A. K. M.,
Amin, M. B.,
Bari, M. F.,
Md., S. H.,
Anonthi, F.,
Mostafa, R.,
Erdey, L.:
Advancing sustainability: A comprehensive review of green technology innovations and their environmental impact.
J. Infrastruct. Policy Dev. 8 (15), 1-14, (cikkazonosító: 9481), 2024.
Kőmíves, P. M.,
Erdey, L.,
Fenyves, V.:
A nemzetközi felsőoktatási rangsorok kritikai elemzése.
In: "Fenntartható Gazdaság - Fenntartható Társadalom" Nemzetközi Tudományos Konferencia : 30 éves a debreceni közgazdasági és üzleti felsőoktatási képzés = "Sustainable Economy - Sustainable Society" International Scientific Conference : Celebrating 30 Years of Economics and Business Higher Education in Debrecen: Absztrakt kötet = Abstract Book / Krisztina, Dajnoki; János, Szenderák; László, Erdey; Veronika, Fenyves (szerk.), Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 73-74, 2024.
Mehmood, S.,
Bano, A.,
Khan, M. A.,
Erdey, L.:
Effect of workplace bullying and incivility on employee performance: Mediating role of psychological well being.
J. Infrastruct. Policy Dev. 8 (5), 3390,, (cikkazonosító: 3390), 2024.
Dajnoki, K.,
Szenderák, J.,
Erdey, L.,
Fenyves, V.:
"Fenntartható Gazdaság - Fenntartható Társadalom" Nemzetközi Tudományos Konferencia: 30 éves a debreceni közgazdasági és üzleti felsőoktatási képzés = "Sustainable Economy - Sustainable Society" International Scientific Conference: Celebrating 30 Years of Economics and Business Higher Education in Debrecen: Absztrakt kötet = Abstract Book.
Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 116 p., 2024.
ISBN: 9789634906254
Kristia, K.,
Kovács, S.,
Erdey, L.:
Generation Z's appetite for traditional food: unveiling the interplay of sustainability values as higher order construct and food influencers in Indonesia.
Discov Sustain. 5 (1), 1-25, (cikkazonosító: 493), 2024.
Q2
Renewable Energy, Sustainability and the Environment
18.
Gao, T.,
Erdey, L.,
Márkus, Á.:
Is visa free and the belt and road initiative help to boost the international trade.
In: "Fenntartható Gazdaság - Fenntartható Társadalom" Nemzetközi Tudományos Konferencia : 30 éves a debreceni közgazdasági és üzleti felsőoktatási képzés = "Sustainable Economy - Sustainable Society" International Scientific Conference : Celebrating 30 Years of Economics and Business Higher Education in Debrecen: Absztrakt kötet = Abstract Book / Krisztina, Dajnoki; János, Szenderák; László, Erdey; Veronika, Fenyves (szerk.), Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 41, 2024.
Gazi, M. A. I.,
Nahiduzzaman, M.,
Sarker, S. K.,
Amin, M. B.,
Kabir, M. A.,
Kouki, F.,
Senathirajah, A. R. B. S.,
Erdey, L.:
Should South Asian Stock Market Investors Think Globally?: Investigating Safe Haven Properties and Hedging Effectiveness.
Economies. 12 (11), 1-32, (cikkazonosító: 309), 2024.
Q2
Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
20.
Ullah, M. S.,
Islam, M. R.,
Amin, M. R.,
Amin, M. B.,
Rahman, M. M.,
Erdey, L.:
The effects of compensation, organizational commitment, and job satisfaction on work productivity: Evidence from readymade garments industry in an emerging economy.
J. Infrastruct. Policy Dev. 8 (13), 1-22, (cikkazonosító: 8494), 2024.
Erdey, L.,
Laisha, L.,
Nagy, A. S.:
The Nonlinear Relationship between Digital Affordances and Firm-level Export Performance: The Moderating Role of Organizational Ambidexterity.
MDE Manage Decis Econ. 45 (4), 1944-1964, 2024.
Erdey, L.:
Benczes István: Gazdasági növekedés és versenyképesség intézményi perspektívában - A magyar eset (2008-2019) : A magyar gazdaság közelmúltja intézményi perspektívában.
Ma.Tud. 184 (2), 262-266, 2023.
(Ismertetett mű: Benczes István. -Gazdasági növekedés és versenyképesség intézményi perspektívában - A magyar eset (2008-2019) : A magyar gazdaság közelmúltja intézményi perspektívában /Budapest : Ludovika Egyetemi Kiadó, 2022. -)
Kristia, K.,
Kovács, S.,
Erdey, L.:
Food delivery platform and food waste: Deciphering the role of promotions, knowledge, and subjective norms among Indonesian generation Z.
Cleaner and Responsible Consumption. 11, 1-18, (cikkazonosító: 100152), 2023.
Q2
Renewable Energy, Sustainability and the Environment
Q1
Social Sciences (miscellaneous)
24.
Erdey, L.,
Rácz, K.:
Supporting purchasing decisions with time series analysis - the case of a plastics company.
Controll. info. 11 (Spec.), 19-25, 2023.
