Ha kapcsolatba szeretne lépni a Tudóstér adminisztrátoraival, kérjük töltse ki az alábbi űrlapot, vagy küldjön e-mailt a publikacioklib.unideb.hu címre.
Bejelentkezés
A Tudóstér funkcióinak nagy része bejelentkezés nélkül is elérhető. Bejelentkezésre az alábbi műveletekhez van szükség:
Tömöri, G.,
Erdey, L.,
Szekeres, A.:
Earnings manipulation in transition to IFRS in the pharmaceutical and energy industries: the Hungarian case.
J. Int. Stud. 18 (1), 130-144, 2025.
Q2
Political Science and International Relations
(2024)
Q2
Social Sciences (miscellaneous)
(2024)
Q2
Sociology and Political Science
(2024)
4.
Pergéné, S. E. E.,
Erdey, L.:
Examining knowledge management in higher education-industry collaborations - a systematic literature review.
In: European Conference on Innovation Management : "VALUE-ADDED: Prism of possibilities" / Nagy-Borsy Viktor, Corvinus University of Budapest, Budapest, 16-17, 2025. ISBN: 9789635039692
Rahman Tanchi, K.,
Amin, M. B.,
Khatun, S.,
Mobarak, K. M.,
Erdey, L.:
Factors influencing organizational citizenship behavior among employees: Evidence from the commercial banking industry.
Banks and Bank Systems. 20 (1), 51-61, 2025.
Q3
Business, Management and Accounting (miscellaneous)
(2024)
Q3
Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
(2024)
Q3
Finance
(2024)
Q2
Law
(2024)
Q3
Management of Technology and Innovation
(2024)
Q3
Marketing
(2024)
Q4
Organizational Behavior and Human Resource Management
(2024)
6.
Horváth, P.,
Kovács, S.,
Erdey, L.:
Fejlesztések és kihívások: A Magyar Falu Program eredményeinek elemzése Hajdú-Bihar vármegyében.
Ter. Stat. 65 (3), 299-316, 2025.
Gao, T.,
Erdey, L.:
From Management to Support: A Systematic Bibliometric Review of Cross-Cultural Human Resource Management.
Cross Cult. Manag. J. XXVII (1), 55-66, 2025.
Wiwczaroski, T. B.:
Intercultural Competence to Intercultural Effectiveness: Including business needs for preparing students for future leadership roles in the syllabus.
In: Foreign Languages In Changing Times XV Reviewed Conference Proceedings From The International Scientific Conference / Bratislava University of Economics and Business, Vydavatel'stvo EKONÓM, Bratislava, 10-26, 2025, (Foreign Languages in Changing Times) ISBN: 9788022552899
Csapóné Riskó, T.:
Magyarország és Dél-Korea (üzleti) kultúrájának összehasonlító elemzése.
In: XII. Interdiszciplinaritás a régiókutatásban: Gazdaság - Társadalom - Menedzsment: Nemzetközi tudományos konferencia: Absztrakt kötet = XII.Interdisciplinarity In Regional Studies: Economy - Society - Management : International Scientific Conference : Abstract book / Krisztina Dajnoki; Roland Filep; Zsófia Olvasztó (szerk.), Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 64, 2025. ISBN: 9789634907176
Csapóné Riskó, T.,
Csapó, Z.:
A német üzleti kultúra elemzése a LESCANT modellen keresztül magyar nézőpontból.
Marketing & Menedzsment. 57 (4), 56-64, 2024.
Csapóné Riskó, T.,
Csapó, Z.:
Challenges of cultural diversity for multinational corporations - analysis of the US through the major value dimensions.
In: Reimagining Capitalism in a Post-Globalization World. Szerk.: Silvia L. Fotea, Sebastian A. Văduva, Ioan Ş. Fotea, Springer Cham, Cham, 345-363, 2024. ISBN: 9783031598579
Kristia, K.,
Kovács, S.,
Erdey, L.:
Generation Z's appetite for traditional food: unveiling the interplay of sustainability values as higher order construct and food influencers in Indonesia.
Discov Sustain. 5 (1), 1-25, (cikkazonosító: 493), 2024.
Gazi, M. A. I.,
Nahiduzzaman, M.,
Sarker, S. K.,
Amin, M. B.,
Kabir, M. A.,
Kouki, F.,
Senathirajah, A. R. B. S.,
Erdey, L.:
Should South Asian Stock Market Investors Think Globally?: Investigating Safe Haven Properties and Hedging Effectiveness.
Economies. 12 (11), 1-32, (cikkazonosító: 309), 2024.
Q2
Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
17.
Ullah, M. S.,
Islam, M. R.,
Amin, M. R.,
Amin, M. B.,
Rahman, M. M.,
Erdey, L.:
The effects of compensation, organizational commitment, and job satisfaction on work productivity: Evidence from readymade garments industry in an emerging economy.
J. Infrastruct. Policy Dev. 8 (13), 1-22, (cikkazonosító: 8494), 2024.
Erdey, L.,
Laisha, L.,
Nagy, A. S.:
The Nonlinear Relationship between Digital Affordances and Firm-level Export Performance: The Moderating Role of Organizational Ambidexterity.
MDE Manage Decis Econ. 45 (4), 1944-1964, 2024.
Erdey, L.:
Benczes István: Gazdasági növekedés és versenyképesség intézményi perspektívában - A magyar eset (2008-2019) : A magyar gazdaság közelmúltja intézményi perspektívában.
Ma.Tud. 184 (2), 262-266, 2023.
(Ismertetett mű: Benczes István. -Gazdasági növekedés és versenyképesség intézményi perspektívában - A magyar eset (2008-2019) : A magyar gazdaság közelmúltja intézményi perspektívában /Budapest : Ludovika Egyetemi Kiadó, 2022. -)
Kristia, K.,
Kovács, S.,
Erdey, L.:
Food delivery platform and food waste: Deciphering the role of promotions, knowledge, and subjective norms among Indonesian generation Z.
Cleaner and Responsible Consumption. 11, 1-18, (cikkazonosító: 100152), 2023.
Erdey, L.,
Rácz, K.:
Supporting purchasing decisions with time series analysis - the case of a plastics company.
Controll. info. 11 (Spec.), 19-25, 2023.
Ategeka, S.,
Tóth, E.,
Akankwasa, J. W.,
Edep, T.,
Ocwa, A.:
Wildlife-crop raiding dynamics around Budongo forest in Uganda.
In: Doktoranduszok Országos Szövetsége Közgazdaságtudományi osztályának II. Rurális Konferenciája Absztraktkötet / Földi Péter, Viktor Patrik, Doktoranduszok Országos Szövetsége, Komárom: TéKa, Budapest, 7, 2023. ISBN: 9788097415280
