Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet

1.

Boros, J., Dajnoki, K.: A chatbotok alkalmazásának lehetőségei a business coachingban: szisztematikus szakirodalom-elemzés.
ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE. 6 (1), 15-25, 2025.

doi DEA

2.

Olvasztó, Z., Dajnoki, K.: A doktori képzés tapasztalatai és hatásai a munkaerőpiaci elhelyezkedésre a Debreceni Egyetemen PhD-fokozatot szerzett magyar hallgatók körében.
Új Munkaügyi Szemle. 6 (1), 66-80, 2025.

doi DEA

3.

Ali, M. J., Sani, M. S. A., Karim, M. R., Morshed, M. M., Ashraf, A., Salehin, R., Degago, E. D., Molnár, E.: Ageism-based Economic and Social Contributions of Pension Facilities: A Study on an Emerging Nation.
J Posthum. 5 (11), 495-520, 2025.

doi DEA

Folyóirat-mutatók:

Q1 Cultural Studies (2024)

Q3 Social Sciences (miscellaneous) (2024)

4.

Török-Kmoskó, J., Dajnoki, K.: Aligning HRM practices with generation Y motivational factors in SMEs: A PRISMA systematic review.
JRES. [megjelenés alatt], 1-14, 2025.

doi DEA

5.

Máthé, I. A., Boros, J.: A mesterséges intelligencia alkalmazása az emberi erőforrás-menedzsment területén.
Új Munkaügyi Szemle. 6 (1), 56-65, 2025.

doi DEA

6.

Kollár, L. J., Pierog, A.: A munkaerő-megtartás tényezői a szolgáló és autentikus vezetési stílusok tükrében.
Új Munkaügyi Szemle. 6 (1), 37-43, 2025.

doi DEA

7.

Máté, A., Gergely, É.: A munkafüggőség vizsgálata magyar munkavállalók körében.
ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE. 6 (1), 44-55, 2025.

doi DEA

8.

Kollár, L. J., Pierog, A.: Comparative analysis of authentic leadership measurement tools in a small business case study.
Anal. Univ. Oradea. Stiint. Econ. 34 (1), 541-550, 2025.

doi DEA

9.

Tessema, B., Degago, E. D., Prasad, S., Melese, E., Molnár, E.: Customer perceptions driving the adoption of artificial intelligence products in Ethiopian market.
Discov Artif Intell. 5 (1), 1-16, (cikkazonosító: 7920), 2025.

doi DEA Scopus

10.

Talukdar, S., Chowdhury, R. S., Ashraf, A., Ali, M. J., Karim, M. R., Degago, E. D., Salehin, R., Molnár, E.: Effects of Perceived Compensation Practices on Job Satisfaction of Tourism Staff: A Study on Travel Agencies in Bangladesh.
J Posthum. 5 (11), 473-494, 2025.

doi DEA

Folyóirat-mutatók:

Q1 Cultural Studies (2024)

Q3 Social Sciences (miscellaneous) (2024)

11.

Molnár, E., Degago, E. D., Ashraf, A., Shuvo, M. A. I. N., Ali, M. J., Karim, M. R., Salehin, R., Islam, M. S.: Examining the Nexus among Green HRM Practices, Corporate Social Responsibility, and Employee Pro-environmental Behavior.
J Posthum. 5 (11), 207-239, 2025.

doi DEA

Folyóirat-mutatók:

Q1 Cultural Studies (2024)

Q3 Social Sciences (miscellaneous) (2024)

12.

Azad, M. A. K., Islam, A., Rahim, H. A., Ahsan, M. M., Imam, H., Degago, E. D., Molnár, E.: Exploring the Nexus among Green Banking, Risk Management, and Profitability: Implications for Environmental Performance.
J. Ecohum. 4 (2), 2442-2457, 2025.

doi DEA

13.

Darnai, B., Kotsis, Á., Dajnoki, K.: Ezüstlakodalom vagy válás: hogy áll a Balanced Scorecard és a megújult EFQM 2020 modell kapcsolata.
Új Munkaügyi Szemle. Közlésre elfogadva (-), [1-27], 2025.

DEA

14.

Papp, A., Kun, A. I., Bíró, K.: Hozzájárul-e a technológiai fejlődés (robotika) a nők nagyobb szerepvállalásához a sebészeti szakmákban?.
Orv. hetil. 166 (3), 116-120, 2025.

doi DEA

Folyóirat-mutatók:

Q4 Medicine (miscellaneous) (2024)

15.

Csástyu, L.: Külföldi munkavállalók megjelenése a magyarországi munkaerőpiacon.
RSZ. 10 (1), 28-46, 2025.

doi DEA

16.

Fekete, I., Dajnoki, K., Szőllősi, L.: Munkáltatói márkaépítés a mezőgazdaság ágazatban működő vállalkozások vonatkozásában.
In: XII. Interdiszciplinaritás a régiókutatásban: Gazdaság - Társadalom - Menedzsment : Nemzetközi tudományos konferencia: Absztrakt kötet = XII.Interdisciplinarity In Regional Studies: Economy - Society - Management : International Scientific Conference : Abstract book. Ed.: Dajnoki Kriszina, Filep Rolan, Olvasztó Zsófia, Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 33, 2025. ISBN: 9789634907183(elektronikus)

DEA

17.

Pelyák, L.: Regionális eltérések a munkahelyi motiváció megítélésében.
RSZ. 9 (2), 35-46, 2025.

doi DEA

18.

Mufti, T. N., Qorri, D., Kovács, K., Juhász, C.: Research Trends in Workforce Planning in the Automotive Sector: A Comprehensive Review.
Admin. Sci. 15 (4), 140-, 2025.

doi DEA WoS Scopus

Folyóirat-mutatók:

Q2 Business, Management and Accounting (miscellaneous) (2024)

19.

Nweiser, M. T. A., Dajnoki, K.: The Interactive Effects of Disability, Age, and Gender on Organization Performance at Telecommunication Sector Companies.
Acta Polytech. Hung. 22 (3), 145-165, 2025.

doi DEA WoS

Folyóirat-mutatók:

Q2 Engineering (miscellaneous) (2024)

Q2 Multidisciplinary (2024)

20.

Olvasztó, Z., Dajnoki, K.: Tudományos diákköri konferencián való részvétel hatásai a DETEP Program hallgatói körében: The impact of participation In Scientific Students` Association ConferencesaAmong students In the Detep Program.
Economica. 16 (1-2), 57-69, 2025.

doi DEA

21.

Rana, M. S., Aubhi, R. U. H., Sharmin, S., Amin, M. B., Földi, K., Degago, E. D., Mollah, M. A., Molnár, E.: Uber App Users' Satisfaction and Intention to Continue Using It: Expanding the Expectation Confirmation Model.
Journal of Posthumanism. 5 (10), 527-548, 2025.

doi DEA

Folyóirat-mutatók:

Q1 Cultural Studies (2024)

Q3 Social Sciences (miscellaneous) (2024)

22.

Berencsi, A., Pelyák, L., Fehér, A.: Well-being a munkahelyen, avagy figyelünk-e a munkavállalók egészségmegőrzésére.
Új Munkaügyi Szemle. 6 (1), 4-14, 2025.

doi DEA

23.

Dajnoki, K., Filep, R., Olvasztó, Z.: XII. Interdiszciplinaritás a régiókutatásban: Gazdaság - Társadalom - Menedzsment: Nemzetközi tudományos konferencia: Absztrakt kötet = XII.Interdisciplinarity In Regional Studies: Economy - Society - Management : International Scientific Conference : Abstract book.
Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 64 p., 2025. ISBN: 9789634907176(nyomtatott)

DEA

24.

Poór, J., Dajnoki, K., Pató, G. S. B., Szabó-Szentgróti, G., Kőműves, Z., Kun, A. I., Kálmán, B. G., Tóth, A.: A bizonytalan gazdasági helyzet befolyása a vállalati menedzsmentre és a HR-re a koronavírus, a kilábalás és a háború hatásainak tükrében = The Impact of the Uncertain Economic Situation on Corporate Management and HR in the Light of the Effects of the Coronavirus Pandemic, Recovery, and War.
Magy. Tud. 185 (7), 939-954, 2024.

doi DEA

25.

Boros, J., Dajnoki, K.: A chatbotok alkalmazásának lehetőségei a business coachingban: szisztematikus szakirodalomelemzés.
In: "Fenntartható Gazdaság - Fenntartható Társadalom" : Nemzetközi Tudományos Konferencia : 30 éves a debreceni közgazdasági és üzleti felsőoktatási képzés = "Sustainable Economy - Sustainable Society" : International Scientific Conference : Celebrating 30 Years of Economics and Business Higher Education in Debrecen. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Szenderák János, Erdey László, Fenyves Veronika, Debreceni Egyetem, Debrecen, 45, 2024. ISBN: 9789634906247

DEA

Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet

Teljes publikációs lista