Vezetéstudományi Tanszék

1.

Csástyu, L.: Kvalitatív munkaerőhiány és készséghiány az Észak-Alföld régióban = Qualitative Labour and Skills Shortages in the Northern Great Plain Region of Hungary.
Belvedere Meridionale. 37 (3), 98-110, 2026.

doi DEA

2.

Ali, M. J., Sani, M. S. A., Karim, M. R., Morshed, M. M., Ashraf, A., Salehin, R., Degago, E. D., Molnár, E.: Ageism-based Economic and Social Contributions of Pension Facilities: A Study on an Emerging Nation.
J Posthum. 5 (11), 495-520, 2025.

doi DEA

Folyóirat-mutatók:

Q1 Cultural Studies (2024)

Q3 Social Sciences (miscellaneous) (2024)

3.

Kollár, L. J., Pierog, A.: A munkaerő-megtartás tényezői a szolgáló és autentikus vezetési stílusok tükrében.
Új Munkaügyi Szemle. 6 (1), 37-43, 2025.

doi DEA

4.

Filep, R.: A transzformációs vezetés kihívásai.
ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE. 6 (2), 25-33, 2025.

doi DEA

5.

Kollár, L. J., Pierog, A.: Comparative analysis of authentic leadership measurement tools in a small business case study.
Anal. Univ. Oradea. Stiint. Econ. 34 (1), 541-550, 2025.

doi DEA

6.

Tessema, B., Degago, E. D., Prasad, S., Melese, E., Molnár, E.: Customer perceptions driving the adoption of artificial intelligence products in Ethiopian market.
Discov Artif Intell. 5 (1), 1-16, (cikkazonosító: 7920), 2025.

doi DEA Scopus

Folyóirat-mutatók:

Q2 Artificial Intelligence (2024)

Q1 Computer Vision and Pattern Recognition (2024)

Q2 Human-Computer Interaction (2024)

Q1 Information Systems (2024)

7.

Talukdar, S., Chowdhury, R. S., Ashraf, A., Ali, M. J., Karim, M. R., Degago, E. D., Salehin, R., Molnár, E.: Effects of Perceived Compensation Practices on Job Satisfaction of Tourism Staff: A Study on Travel Agencies in Bangladesh.
J Posthum. 5 (11), 473-494, 2025.

doi DEA

Folyóirat-mutatók:

Q1 Cultural Studies (2024)

Q3 Social Sciences (miscellaneous) (2024)

8.

Barizsné Hadházi, E., Popovicsné Szilágyi, Z.: Examining the impact of a coaching process on organisational citizenship behaviour among SME employees.
Új Munkaügyi Szemle. 6 (1), 81-92, 2025.

doi DEA

9.

Molnár, E., Degago, E. D., Ashraf, A., Shuvo, M. A. I. N., Ali, M. J., Karim, M. R., Salehin, R., Islam, M. S.: Examining the Nexus among Green HRM Practices, Corporate Social Responsibility, and Employee Pro-environmental Behavior.
J Posthum. 5 (11), 207-239, 2025.

doi DEA

Folyóirat-mutatók:

Q1 Cultural Studies (2024)

Q3 Social Sciences (miscellaneous) (2024)

10.

Azad, M. A. K., Islam, A., Rahim, H. A., Ahsan, M. M., Imam, H., Degago, E. D., Molnár, E.: Exploring the Nexus among Green Banking, Risk Management, and Profitability: Implications for Environmental Performance.
J. Ecohum. 4 (2), 2442-2457, 2025.

doi DEA

11.

Mufti, T. N., Qorri, D., Kovács, K., Juhász, C.: Research Trends in Workforce Planning in the Automotive Sector: A Comprehensive Review.
Admin. Sci. 15 (4), 140-, 2025.

doi DEA WoS Scopus

Folyóirat-mutatók:

Q2 Business, Management and Accounting (miscellaneous) (2024)

12.

Rana, M. S., Aubhi, R. U. H., Sharmin, S., Amin, M. B., Földi, K., Degago, E. D., Mollah, M. A., Molnár, E.: Uber App Users' Satisfaction and Intention to Continue Using It: Expanding the Expectation Confirmation Model.
Journal of Posthumanism. 5 (10), 527-548, 2025.

doi DEA

Folyóirat-mutatók:

Q1 Cultural Studies (2024)

Q3 Social Sciences (miscellaneous) (2024)

13.

Dajnoki, K., Filep, R., Olvasztó, Z.: XII. Interdiszciplinaritás a régiókutatásban: Gazdaság - Társadalom - Menedzsment: Nemzetközi tudományos konferencia: Absztrakt kötet = XII.Interdisciplinarity In Regional Studies: Economy - Society - Management : International Scientific Conference : Abstract book.
Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 64 p., 2025. ISBN: 9789634907176(nyomtatott)

DEA

14.

Degago, E. D., Koech, D. K., Murtaza, S. A., Molnár, E.: An Expedition Towards Innovation Through Engagement Hawassa Industrial Park, Ethiopia.
Kurd. Stud. 12 (1), 4262-4285, 2024.

doi DEA

15.

Madarasi, V., Kotsis, Á., Barizsné Hadházi, E.: Assertiveness and workaholism in conflict.
In: 4. Farkas Ferenc Nemzetközi Tudományos Konferencia: "Inspiráló változások, jövőképek": Absztraktkötet. Szerk.: Benke Mariann, Schmuck Roland, Riedelmayer Bernadett, Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, Pécs, 154-155, 2024, (ISSN 2786-3891 ; 4) ISBN: 9789636262754

DEA

16.

Kollár, L. J., Pierog, A.: A szolgáló, etikus és autentikus vezetési stílusok összehasonlító elemzése a BANI világ kihívásainak tükrében.
IJEMS. 9 (3), 43-52, 2024.

doi DEA

17.

Degago, E. D., Koech, D. K., Molnár, E.: Exploring occupational stress among employees in the financial industry - A perspective from developing economies in Addis Ababa, Ethiopia.
Veztud. 55 (5), 20-32, 2024.

doi DEA

18.

Barizsné Hadházi, E.: Impression menedzsment a vezetésben.
In: "Fenntartható Gazdaság - Fenntartható Társadalom" Nemzetközi Tudományos Konferencia - 30 éves a debreceni közgazdasági és üzleti felsőoktatási képzés = "Sustainable Economy - Sustainable Society" International Scientific Conference - Celebrating 30 Years of Economics and Business Higher Education in Debrecen : Absztrakt kötet = Abstract Book / Krisztina, Dajnoki; János, Szenderák; László, Erdey; Veronika, Fenyves (szerk.) ISBN: 9789634906247

DEA

19.

Gál, Z.: Instability, As A Characteristic Of Organization In The 21st Century: At The Intersection Of Changes And Chaos.
Multidiszciplináris kihívások, sokszínű válaszok. 2, 30-51, 2024.

doi DEA

20.

Madarasi, V., Barizsné Hadházi, E.: Munkafüggőség kutatása a menedzsment területén.
JTGF. 19 (3-4), 47-62, 2024.

doi DEA

21.

Farkas, A., Filep, R., Dajnoki, K.: Munkáltatói márka és a márkaépítés koncepciójának fejlődési útja.
JTGF. 19 (3-4), 79-95, 2024.

doi DEA

22.

Al, A. M., Hoque, I., Jewel, M. M. H., Amin, M. B., Degago, E. D., Molnár, E.: Optimization of ride-sharing services: An investigation of the ride-hailing service providers.
J. Infrastruct. Policy Dev. 8 (12), 1-20, (cikkazonosító: 7920), 2024.

doi DEA Scopus

23.

Madarasi, V., Barizsné Hadházi, E.: The Role Of Leader In Work Addiction.
IJEMS. 9 (4), 85-97, 2024.

doi DEA

24.

Filep, R.: Transzformációs vezetés kihívásai.
In: "Fenntartható Gazdaság - Fenntartható Társadalom" Nemzetközi Tudományos Konferencia - 30 éves a debreceni közgazdasági és üzleti felsőoktatási képzés = "Sustainable Economy - Sustainable Society" International Scientific Conference - Celebrating 30 Years of Economics and Business Higher Education in Debrecen : Absztrakt kötet = Abstract Book / Krisztina, Dajnoki; János, Szenderák; László, Erdey; Veronika, Fenyves (szerk.) ISBN: 9789634906247

DEA

25.

Csástyu, L.: Az Észak - alföldi régió munkaerő-piaci mutatóinak elemzése 2018 és 2022-es években.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 9, 25-42, 2023.

doi DEA

Vezetéstudományi Tanszék

Teljes publikációs lista