Department of Management Sciences

1.

Barizsné Hadházi, E.: Az imposztor szindróma és a pszichológiai biztonság lehetséges kapcsolata.
In: "XIII. Interdiszciplinaritás a régiókutatásban: Gazdaság - Társadalom - Menedzsment" Nemzetközi Tudományos Konferencia: Absztrakt kötet = "XIII. Interdisciplinarity in Regional Studies: Economy - Society - Management" International Scientific Conference: Abstract Book / Dajnoki Krisztina; Filep Roland; Olvasztó Zsófia (szerk.), Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 20, 2026. ISBN: 9789634907848

DEA

2.

Madarasi, V., Kotsis, Á., Barizsné Hadházi, E.: Együttműködési stratégia vizsgálata egy szimulált konfliktushelyzetben a munkafüggőség és az asszertivitás tükrében.
Vezetéstudomány / Budapest Management Review 57 (5), 2-15, 2026.

doi DEA Scopus

3.

Vámosi, K., Barizsné Hadházi, E.: Etikai attitűdök a korai karrierszakaszban és a HR szerepe: szisztematizált szakirodalmi áttekintés.
Jelenkori Társad Gazd Foly. 21 (2), 141-155, 2026.

doi DEA

4.

Csástyu, L.: Kvalitatív munkaerőhiány és készséghiány az Észak-Alföld régióban = Qualitative Labour and Skills Shortages in the Northern Great Plain Region of Hungary.
Belvedere Meridionale. 37 (3), 98-110, 2026.

doi DEA

5.

Filep, R.: The relationship between change management practices and organizational resilience among SMEs.
In: "XIII. Interdiszciplinaritás a régiókutatásban: Gazdaság - Társadalom - Menedzsment" Nemzetközi Tudományos Konferencia: Absztrakt kötet = "XIII. Interdisciplinarity in Regional Studies: Economy - Society - Management" International Scientific Conference: Abstract Book / Dajnoki Krisztina; Filep Roland; Olvasztó Zsófia (szerk.), Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 16, 2026. ISBN: 9789634907848

DEA

6.

Popovicsné Szilágyi, Z., Tawfik, B. M. I. M., Barizsné Hadházi, E.: The role of sportsmanship in negotiation and conflict management: a cross-cultural study between Saudi Arabia and Hungary.
In: "XIII. Interdiszciplinaritás a régiókutatásban: Gazdaság - Társadalom - Menedzsment" Nemzetközi Tudományos Konferencia: Absztrakt kötet = "XIII. Interdisciplinarity in Regional Studies: Economy - Society - Management" International Scientific Conference: Abstract Book / Dajnoki Krisztina; Filep Roland; Olvasztó Zsófia (szerk.), Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 18, 2026. ISBN: 9789634907848

DEA

7.

Gál, Z.: Vezetői válaszok állandósult változásban - Konceptuális áttekintés az adaptív működéstől a kontraproduktív mintázatokig.
In: "XIII. Interdiszciplinaritás a régiókutatásban: Gazdaság - Társadalom - Menedzsment" Nemzetközi Tudományos Konferencia: Absztrakt kötet = "XIII. Interdisciplinarity in Regional Studies: Economy - Society - Management" International Scientific Conference: Abstract Book / Dajnoki Krisztina; Filep Roland; Olvasztó Zsófia (szerk.), Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 29-30, 2026. ISBN: 9789634907848

DEA

8.

Dajnoki, K., Filep, R., Olvasztó, Z.: XIII. Interdiszciplinaritás a régiókutatásban: Gazdaság - Társadalom - Menedzsment: Nemzetközi Tudományos Konferencia: Absztrakt kötet = XIII. Interdisciplinarity in Regional Studies: Economy - Society - Management: International Scientific Conference: Abstract Book.
Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 59 p., 2026. ISBN: 9789634907848

DEA

9.

Ali, M. J., Sani, M. S. A., Karim, M. R., Morshed, M. M., Ashraf, A., Salehin, R., Degago, E. D., Molnár, E.: Ageism-based Economic and Social Contributions of Pension Facilities: A Study on an Emerging Nation.
J Posthum. 5 (11), 495-520, 2025.

doi DEA

10.

Kollár, L. J., Pierog, A.: A munkaerő-megtartás tényezői a szolgáló és autentikus vezetési stílusok tükrében.
Új Munkaügyi Szemle. 6 (1), 37-43, 2025.

doi DEA

11.

Filep, R.: A transzformációs vezetés kihívásai.
ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE. 6 (2), 25-33, 2025.

doi DEA

12.

Kollár, L. J., Pierog, A.: Comparative analysis of authentic leadership measurement tools in a small business case study.
Anal. Univ. Oradea. Stiint. Econ. 34 (1), 541-550, 2025.

doi DEA

13.

Tessema, B., Degago, E. D., Prasad, S., Melese, E., Molnár, E.: Customer perceptions driving the adoption of artificial intelligence products in Ethiopian market.
Discov Artif Intell. 5 (1), 1-16, (article identifier: 7920), 2025.

doi DEA Scopus

Journal metrics:

Q1 Artificial Intelligence

Q1 Human-Computer Interaction

Q1 Computer Vision and Pattern Recognition

Q1 Information Systems

14.

Talukdar, S., Chowdhury, R. S., Ashraf, A., Ali, M. J., Karim, M. R., Degago, E. D., Salehin, R., Molnár, E.: Effects of Perceived Compensation Practices on Job Satisfaction of Tourism Staff: A Study on Travel Agencies in Bangladesh.
J Posthum. 5 (11), 473-494, 2025.

doi DEA

15.

Barizsné Hadházi, E., Popovicsné Szilágyi, Z.: Examining the impact of a coaching process on organisational citizenship behaviour among SME employees.
Új Munkaügyi Szemle. 6 (1), 81-92, 2025.

doi DEA

16.

Molnár, E., Degago, E. D., Ashraf, A., Shuvo, M. A. I. N., Ali, M. J., Karim, M. R., Salehin, R., Islam, M. S.: Examining the Nexus among Green HRM Practices, Corporate Social Responsibility, and Employee Pro-environmental Behavior.
J Posthum. 5 (11), 207-239, 2025.

doi DEA

17.

Azad, M. A. K., Islam, A., Rahim, H. A., Ahsan, M. M., Imam, H., Degago, E. D., Molnár, E.: Exploring the Nexus among Green Banking, Risk Management, and Profitability: Implications for Environmental Performance.
J. Ecohum. 4 (2), 2442-2457, 2025.

doi DEA

18.

Mufti, T. N., Qorri, D., Kovács, K., Juhász, C.: Research Trends in Workforce Planning in the Automotive Sector: A Comprehensive Review.
Admin. Sci. 15 (4), 140-, 2025.

doi DEA WoS Scopus

Journal metrics:

Q2 Business, Management and Accounting (miscellaneous)

19.

Rana, M. S., Aubhi, R. U. H., Sharmin, S., Amin, M. B., Földi, K., Degago, E. D., Mollah, M. A., Molnár, E.: Uber App Users' Satisfaction and Intention to Continue Using It: Expanding the Expectation Confirmation Model.
Journal of Posthumanism. 5 (10), 527-548, 2025.

doi DEA

20.

Dajnoki, K., Filep, R., Olvasztó, Z.: XII. Interdiszciplinaritás a régiókutatásban: Gazdaság - Társadalom - Menedzsment: Nemzetközi tudományos konferencia: Absztrakt kötet = XII.Interdisciplinarity In Regional Studies: Economy - Society - Management : International Scientific Conference : Abstract book.
Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 64 p., 2025. ISBN: 9789634907176(nyomtatott)

DEA

21.

Degago, E. D., Koech, D. K., Murtaza, S. A., Molnár, E.: An Expedition Towards Innovation Through Engagement Hawassa Industrial Park, Ethiopia.
Kurd. Stud. 12 (1), 4262-4285, 2024.

doi DEA

22.

Madarasi, V., Kotsis, Á., Barizsné Hadházi, E.: Assertiveness and workaholism in conflict.
In: 4. Farkas Ferenc Nemzetközi Tudományos Konferencia: "Inspiráló változások, jövőképek": Absztraktkötet. Szerk.: Benke Mariann, Schmuck Roland, Riedelmayer Bernadett, Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, Pécs, 154-155, 2024, (ISSN 2786-3891 ; 4) ISBN: 9789636262754

DEA

23.

Kollár, L. J., Pierog, A.: A szolgáló, etikus és autentikus vezetési stílusok összehasonlító elemzése a BANI világ kihívásainak tükrében.
IJEMS. 9 (3), 43-52, 2024.

doi DEA

24.

Degago, E. D., Koech, D. K., Molnár, E.: Exploring occupational stress among employees in the financial industry - A perspective from developing economies in Addis Ababa, Ethiopia.
Vezetéstudomány. 55 (5), 20-32, 2024.

doi DEA

25.

Barizsné Hadházi, E.: Impression menedzsment a vezetésben.
In: "Fenntartható Gazdaság - Fenntartható Társadalom" Nemzetközi Tudományos Konferencia - 30 éves a debreceni közgazdasági és üzleti felsőoktatási képzés = "Sustainable Economy - Sustainable Society" International Scientific Conference - Celebrating 30 Years of Economics and Business Higher Education in Debrecen : Absztrakt kötet = Abstract Book / Krisztina, Dajnoki; János, Szenderák; László, Erdey; Veronika, Fenyves (szerk.) ISBN: 9789634906247

DEA

Department of Management Sciences

Publication list