Ali, M. J.,
Sani, M. S. A.,
Karim, M. R.,
Morshed, M. M.,
Ashraf, A.,
Salehin, R.,
Degago, E. D.,
Molnár, E.:
Ageism-based Economic and Social Contributions of Pension Facilities: A Study on an Emerging Nation.
J Posthum. 5 (11), 495-520, 2025.
Kollár, L. J.,
Pierog, A.:
Comparative analysis of authentic leadership measurement tools in a small business case study.
Anal. Univ. Oradea. Stiint. Econ. 34 (1), 541-550, 2025.
Talukdar, S.,
Chowdhury, R. S.,
Ashraf, A.,
Ali, M. J.,
Karim, M. R.,
Degago, E. D.,
Salehin, R.,
Molnár, E.:
Effects of Perceived Compensation Practices on Job Satisfaction of Tourism Staff: A Study on Travel Agencies in Bangladesh.
J Posthum. 5 (11), 473-494, 2025.
Molnár, E.,
Degago, E. D.,
Ashraf, A.,
Shuvo, M. A. I. N.,
Ali, M. J.,
Karim, M. R.,
Salehin, R.,
Islam, M. S.:
Examining the Nexus among Green HRM Practices, Corporate Social Responsibility, and Employee Pro-environmental Behavior.
J Posthum. 5 (11), 207-239, 2025.
Azad, M. A. K.,
Islam, A.,
Rahim, H. A.,
Ahsan, M. M.,
Imam, H.,
Degago, E. D.,
Molnár, E.:
Exploring the Nexus among Green Banking, Risk Management, and Profitability: Implications for Environmental Performance.
J. Ecohum. 4 (2), 2442-2457, 2025.
Q2
Business, Management and Accounting (miscellaneous)
(2024)
9.
Rana, M. S.,
Aubhi, R. U. H.,
Sharmin, S.,
Amin, M. B.,
Földi, K.,
Degago, E. D.,
Mollah, M. A.,
Molnár, E.:
Uber App Users' Satisfaction and Intention to Continue Using It: Expanding the Expectation Confirmation Model.
Journal of Posthumanism. 5 (10), 527-548, 2025.
Dajnoki, K.,
Filep, R.,
Olvasztó, Z.:
XII. Interdiszciplinaritás a régiókutatásban: Gazdaság - Társadalom - Menedzsment: Nemzetközi tudományos konferencia: Absztrakt kötet = XII.Interdisciplinarity In Regional Studies: Economy - Society - Management : International Scientific Conference : Abstract book.
Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 64 p., 2025.
ISBN: 9789634907176(nyomtatott)
Madarasi, V.,
Kotsis, Á.,
Barizsné Hadházi, E.:
Assertiveness and workaholism in conflict.
In: 4. Farkas Ferenc Nemzetközi Tudományos Konferencia: "Inspiráló változások, jövőképek": Absztraktkötet. Szerk.: Benke Mariann, Schmuck Roland, Riedelmayer Bernadett, Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, Pécs, 154-155, 2024, (ISSN 2786-3891 ; 4) ISBN: 9789636262754
Kollár, L. J.,
Pierog, A.:
A szolgáló, etikus és autentikus vezetési stílusok összehasonlító elemzése a BANI világ kihívásainak tükrében.
IJEMS. 9 (3), 43-52, 2024.
Degago, E. D.,
Koech, D. K.,
Molnár, E.:
Exploring occupational stress among employees in the financial industry - A perspective from developing economies in Addis Ababa, Ethiopia.
Veztud. 55 (5), 20-32, 2024.
Gál, Z.:
Instability, As A Characteristic Of Organization In The 21st Century: At The Intersection Of Changes And Chaos.
Multidiszciplináris kihívások, sokszínű válaszok. 2, 30-51, 2024.
Al, A. M.,
Hoque, I.,
Jewel, M. M. H.,
Amin, M. B.,
Degago, E. D.,
Molnár, E.:
Optimization of ride-sharing services: An investigation of the ride-hailing service providers.
J. Infrastruct. Policy Dev. 8 (12), 1-20, (article identifier: 7920), 2024.
Csástyu, L.:
These Today's Millennials. An empirical study of age and generational characteristics in the USA.
Multidiszciplináris kihívások, sokszínű válaszok - Gazdálkodás- és Szervezéstudományi folyóirat 3, 202-210, 2024.
(Reviewed publication: Cynthia Pearce Lemay. -Millennials and Conflict in the Workplace. Understand the unique Traits of the Now Generation /Routledge : Routledge, 2023. -175 p. -)
Csástyu, L.:
Az Észak - alföldi régió munkaerő-piaci mutatóinak elemzése 2018 és 2022-es években.
Int. J. Eng. Manag. Sci. Megjelenés alatt, 1-14, 2023.
Csástyu, L.:
Business and Management Internships. Improving Employability through Experiential Learning. Routledge.
Hung. educ. res. j. 14 (2), 255-259, 2023.
(Reviewed publication: Kawana W. Johnson. -Business and Management Internships. Improving Employability through Experiential Learning /Routledge : Routledge Journals, Taylor & Francis Ltd, 2022. -115 p. -)
Péntek, Á.,
Kovács, K.,
Pierog, A.:
Egy mikrovállalkozás fejlesztési lehetőségei a digitalizáció segítségével.
GIKOF Journal. 1-10, (article identifier: 2023), 2023.
György, O.:
Labour market implications of the transition to a circular economy.
In: Challenges in the Carpathian basin : 16th Annual International Conference on Economics and Business : conference volume. Ed.: Nagy Benedek, RISOPRINT, Kolozsvár, 36-44, 2023. ISBN: 9789735330385
Péntek, Á.,
Botos, S.,
Pierog, A.:
Mikro- és kisvállalkozások digitális felkészültsége és digitális éretségük támogatása egyedi fejlesztésű IKT eszközök segítségével.
In: "Interdiszciplinaritás a régiókutatásban XI." : Nemzetközi tudományos konferencia. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Filep Roland, Horváth Adrienn, Pierog Anita, Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 39, 2023. ISBN: 9789634905189
Péntek, Á.,
Botos, S.,
Pierog, A.:
Mikro- és kisvállalkozások digitális felkészültségének vizsgálata a LIAISE keretrendszer segítségével és egyedi fejlesztésű mobil applikációk alkalmazási igénye.
GIKOF Journal. 1-10, (article identifier: 2023), 2023.
