EN HU
logo Tudóstér

Ujhelyi Mária

Ujhelyi Mária
University of Debrecen Faculty of Economics and Business
Institute of Management and Organization Sciences
Department of Management Sciences

Publication list

Tudóstér co-authors statistics filterable publication list
Uploaded publications:
51
Publications in DEA:
49
OA:
19
Date range:
1992-2023
2023
1.
Barizsné Hadházi, E., Filep, R., Kőmíves, P. M., Kun, A. I., Ujhelyi, M., Dajnoki, K.: Examination of the correlation between ethical attitudes and dark triad personality traits among university students.
ERIES Journal. 16 (3), 159-172, 2023.
doi DEA WoS Scopus
2022
2.
Barizsné Hadházi, E., Ujhelyi, M., Filep, R.: Empirikus kutatások egyetemi hallgatók etikai attitűdjeiről.
In: Mesteri erőforrások : Tanulmányok Polónyi István tiszteletére. Szerk.: Kun András István, Csók Cintia, Debreceni Egyetem Felsőoktatási Kutató és Fejlesztő Központ (CHERD), Debrecen, 105-117, 2022, (Oktatáskutatók könyvtára, ISSN 2732-1800 ; 16) ISBN: 9789634904830
DEA
3.
Filep, R., Barizsné Hadházi, E., Ujhelyi, M.: Változtatás vezetői és dolgozói szemszögből.
In: 3. Farkas Ferenc Nemzetközi Tudományos Konferencia: "Menedzsment forradalmak": Konferenciakötet. Szerk.: Benke Mariann, Schmuck Roland, Riedelmayer Bernadett, Schmuck Roland, Riedelmayer Bernadett, Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, Pécs, 265-275, 2022, (VSZI kötetek, ISSN 2786-3891 ; 3) ISBN: 9789634299950
DEA
2021
4.
Barizsné Hadházi, E., Ujhelyi, M., Filep, R.: Foglalkoztatás Koronavírus-válság idején, tapasztalatok az Észak-Alföld Régióból.
Régiókut. szle. 6 (1), 48-57, 2021.
doi DEA
5.
Filep, R., Ujhelyi, M.: "Maradj otthon" - Áttérés Home Office-ra az Észak-Alföld Régióban.
Régiókut. szle. 6 (1), 37-47, 2021.
doi DEA
6.
Dajnoki, K., Ujhelyi, M., Filep, R.: Motiváció vizsgálata Herzberg kéttényezős modellje és az öndeterminációs elmélet alapján.
Studia Mundi - Economica. 8 (2), 2-12, 2021.
doi DEA
7.
Bittner, B., Nagy, A. S., Ujhelyi, M.: The effects of using mobile and smart devices at work.
Issues in Information Systems. 22 (1), 227-235, 2021.
doi DEA
2020
8.
Filep, R., Ujhelyi, M., Barizsné Hadházi, E.: Az ideális vezetői tulajdonságok hallgatói vélemények alapján.
In: Farkas Ferenc II. Nemzetközi Tudományos Konferencia 2020. Szerk.: Balogh Gábor, László Gyula, Sipos Norbert, Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés-és Szervezéstudományi Intézet, Pécs, 442-456, 2020. ISBN: 9789634295860
DEA
2019
9.
Barizsné Hadházi, E., Pierog, A., Ujhelyi, M.: Az egyéni magatartás meghatározó elemei a szervezetben.
Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 61 p., 2019. ISBN: 9789634901785
DEA
10.
Ujhelyi, M., Filep, R.: Szervezeti változások vezetése.
In: Vezető és menedzser : Emlékkötet Farkas Ferenc születésének 70. évfordulójára. Szerk.: László Gyula, Németh Julianna, Sipos Norbert, Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar, Pécs, 230-237, 2019. ISBN: 9789634294412
DEA
11.
Ujhelyi, M.: Új leadership-megközelítések.
In: Leadership, kultúra, szervezetek : Tanulmányok Bakacsi Gyula tiszteletére. Szerk.: Primecz Henriett, Csillag Sára, Toarniczky Andrea, Kiss Csaba. - Budapest : BCE, 2019 ISBN: 9789635038008
DEA
12.
Ujhelyi, M., Filep, R., Barizsné Hadházi, E.: We would like to be liked: strategies used to control the impression others form of us.
An. Univ. Oradea. Econ. Sci. 28 (1), 389-396, 2019.
DEA
2018
13.
Barizsné Hadházi, E., Ujhelyi, M., Kiss, Z.: A társadalmi felelősségvállalás szemléletének megjelenése gazdasági képzésben részt vevő egyetemi hallgatók körében.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (4), 1-10, 2018.
doi DEA
14.
Barizsné Hadházi, E., Filep, R., Ujhelyi, M.: Business students' attitudes toward corporate social responsibility.
An. Univ. Oradea. Econ. Sci. 27 (1), 377-385, 2018.
DEA
15.
Kun, A. I., Ujhelyi, M.: Cultural fit and academic performance of higher education students.
Vezetéstudomány / Budapest Management Review. 49 (11), 12-23, 2018.
doi DEA
16.
Barizsné Hadházi, E., Ujhelyi, M.: Egyetemi hallgatók Dark Triad személyiségvonásai és etikai attitűdje közötti lehetséges kapcsolatok vizsgálata.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (3), 57-67, 2018.
doi DEA
17.
Ujhelyi, M., Barizsné Hadházi, E.: Külföldi hallgatók által alkalmazott benyomáskeltési stratégiák.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 3 (1), 127-132, 2018.
doi DEA
18.
Barizsné Hadházi, E., Pierog, A., Ujhelyi, M.: Szemelvények a szervezeti magatartás témaköreiből.
Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 112 p., 2018. ISBN: 9789634900542
DEA
2017
19.
Ujhelyi, M.: A sötét hármas megjelenése egyetemi hallgatók körében.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 2 (4), 579-588, 2017.
doi DEA
20.
Kun, A. I., Molnár, V., Ujhelyi, M.: A szervezeti kultúra és a tanulmányi teljesítmény összefüggéseinek empirikus vizsgálata a debreceni egyetem természettudományi és technológiai karán.
Taylor. 9 (3-4), 43-50, 2017.
DEA
21.
Ujhelyi, M., Nagy, E. Z., Kun, A. I.: A szervezeti kultúra vizsgálata egy Észak-alföldi régióban működő műanyagipari vállalatnál.
Taylor. 9 (3-4), 77-83, 2017.
DEA
22.
Ujhelyi, M., Kun, A. I.: A változásmenedzsment és a tulajdonosi szerkezet összefüggései: Empirikus tapasztalatok.
Veztud. 48 (1), 18-29, 2017.
doi DEA
23.
Ujhelyi, M.: Szervezeti változások jellemzőinek empirikus vizsgálata.
Taylor. 9 (2), 82-89, 2017.
DEA
24.
Barizsné Hadházi, E., Ujhelyi, M.: University students' dark triad traits and ethical attitudes.
An. Univ. Oradea. Econ. Sci. 26 (1), 739-747, 2017.
DEA
25.
Ujhelyi, M., Filep, R.: Változás-vezetés.
Metszetek. 6 (4), 5-21, 2017.
DEA
DEENK University of Debrecen
© 2012 University of Debrecen
We use cookies on this site to enhance your user experience. By continuing to use the site, you agree to the use of cookies.