EN HU

Dajnoki Krisztina

Publication list

Uploaded publications:
341
Publications in DEA:
272
OA:
91
Date range:
2002-2025
2025
1.
Boros, J., Dajnoki, K.: A chatbotok alkalmazásának lehetőségei a business coachingban: szisztematikus szakirodalom-elemzés.
Új Munkaügyi Szemle 6 (1), 15-25, 2025.
2.
Olvasztó, Z., Dajnoki, K.: A doktori képzés tapasztalatai és hatásai a munkaerőpiaci elhelyezkedésre a Debreceni Egyetemen PhD-fokozatot szerzett magyar hallgatók körében.
Új Munkaügyi Szemle. 6 (1), 66-80, 2025.
3.
Darnai, B., Kotsis, Á., Dajnoki, K.: Ezüstlakodalom vagy válás: hogy áll a Balanced Scorecard és a megújult EFQM 2020 modell kapcsolata.
Új Munkaügyi Szemle. Közlésre elfogadva (-), [1-27], 2025.
4.
Nweiser, M. T. A., Dajnoki, K.: The Interactive Effects of Disability, Age, and Gender on Organization Performance at Telecommunication Sector Companies.
Acta Polytech. Hung. 22 (3), 145-165, 2025.
Journal metrics:
Q2 Engineering (miscellaneous) (2024)
Q2 Multidisciplinary (2024)
5.
Dajnoki, K., Filep, R., Olvasztó, Z.: XII. Interdiszciplinaritás a régiókutatásban: Gazdaság - Társadalom - Menedzsment: Nemzetközi tudományos konferencia: Absztrakt kötet = XII.Interdisciplinarity In Regional Studies: Economy - Society - Management : International Scientific Conference : Abstract book.
Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 64 p., 2025. ISBN: 9789634907176(nyomtatott)
2024
6.
Poór, J., Dajnoki, K., Pató, G. S. B., Szabó-Szentgróti, G., Kőműves, Z., Kun, A. I., Kálmán, B. G., Tóth, A.: A bizonytalan gazdasági helyzet befolyása a vállalati menedzsmentre és a HR-re a koronavírus, a kilábalás és a háború hatásainak tükrében = The Impact of the Uncertain Economic Situation on Corporate Management and HR in the Light of the Effects of the Coronavirus Pandemic, Recovery, and War.
Magy. Tud. 185 (7), 939-954, 2024.
7.
Boros, J., Dajnoki, K.: A chatbotok alkalmazásának lehetőségei a business coachingban: szisztematikus szakirodalomelemzés.
In: "Fenntartható Gazdaság - Fenntartható Társadalom" : Nemzetközi Tudományos Konferencia : 30 éves a debreceni közgazdasági és üzleti felsőoktatási képzés = "Sustainable Economy - Sustainable Society" : International Scientific Conference : Celebrating 30 Years of Economics and Business Higher Education in Debrecen. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Szenderák János, Erdey László, Fenyves Veronika, Debreceni Egyetem, Debrecen, 45, 2024. ISBN: 9789634906247
8.
Kőműves, Z., Walter, V., Szabó-Szentgróti, G., Dajnoki, K., Kálmán, B. G., Tóth, A., Módosné Szalai, S., Poór, J., Pató, G. S. B.: A COVID-19 és az orosz-ukrán konfliktus hatása a vizsgált szervezetekre = The impact of COVID-19 and the russian-ukrainian conflict on the organisations studied.
Veztud. 55 (3), 14-28, 2024.
9.
Török-Kmoskó, J., Dajnoki, K.: Adapting leadership development for SMEs in the era of remote work from the perspective of Generation Z: modern approaches and challenges.
An. Univ. Oradea. Econ. Sci. 33 (1), 645-654, 2024.
10.
Olvasztó, Z., Dajnoki, K.: A Debreceni Egyetem Tehetséggondozó Programjában résztvevő hallgatók OTDK részvételi hajlandósága.
In: 4. Farkas Ferenc Nemzetközi Tudományos Konferencia: "Inspiráló változások, jövőképek": Absztraktkötet. Szerk.: Benke Mariann, Schmuck Roland, Riedelmayer Bernadett, Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, Pécs, 63-64, 2024, (VSZI kötetek, ISSN 2786-3891 ; 6) ISBN: 9789636262754
11.
Olvasztó, Z., Dajnoki, K.: A Debreceni Egyetem Tehetséggondozó Programjában résztvevő hallgatók OTDK részvételi hajlandósága.
In: 4. Farkas Ferenc Nemzetközi Tudományos Konferencia: "Inspiráló változások, jövőképek": Konferenciakötet / Benke Mariann; Schmuck Roland; Riedelmayer Bernadett, Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar, Pécs, 136-147, 2024. ISBN: 9789636263089
12.
Czeily, T., Dajnoki, K.: A gamifikáció megjelenése különböző HR-funkciókban.
Új Munkaügyi Szemle. 5 (2), 59-69, 2024.
13.
Tóbiás Kosár, S., Boros, J., Dajnoki, K.: A háborús válság hatásai a vizsgált országok gazdaságára 2023-ban.
In: , Humán Szakemberek Országos Szövetsége, Budapest, 43-53, 2024. ISBN: 9786150203393
14.
Nweiser, M. T. A., Dajnoki, K.: An overview insight into employment of disabilities at workplaces around the world: A review of the literature.
Anali Ekon fak Subotica. 60 (52), 153-171, 2024.
15.
Nweiser, M. T. A., Dajnoki, K.: Ethnicity as an aspect of workplace diversity at organizations and international societies.
An. Univ. Oradea. Econ. Sci. 33 (1), 568-577, 2024.
16.
Olvasztó, Z., Dajnoki, K.: Felsőoktatási tehetségmenedzsment gyakorlatok összehasonlító vizsgálata.
Jelenkori Társad. Gazd. Foly. 19. (1-2.), 131-152, 2024.
17.
Dajnoki, K., Szenderák, J., Erdey, L., Fenyves, V.: "Fenntartható Gazdaság - Fenntartható Társadalom" Nemzetközi Tudományos Konferencia: 30 éves a debreceni közgazdasági és üzleti felsőoktatási képzés = "Sustainable Economy - Sustainable Society" International Scientific Conference: Celebrating 30 Years of Economics and Business Higher Education in Debrecen: Absztrakt kötet = Abstract Book.
Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 116 p., 2024. ISBN: 9789634906254
18.
Dajnoki, K., Berde, C., Boros, J.: Harminc éve a Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ) a HR szolgálatában.
Új Munkaügyi Szemle. 5 (2), 70-75, 2024.
19.
Dajnoki, K., Boros, J.: "Innovatív HR - Kihívások a XXI. században": Konferencia és Szakmai Fórum - konferencia-beszámoló.
Új Munkaügyi Szemle. 5 (1), 72-73, 2024.
20.
Czeily, T., Dajnoki, K., Czine, P.: Játékosítás a toborzásban - Egy diszkrét választási kísérlet eredményei = Gamification in recruitment - Result of a discrete choice experiment.
Veztud. 55 (4), 2-16, 2024.
21.
Simon, D., Dajnoki, K.: Munkáltatói márkaépítés és tehetségvonzás - kérdőíves preferencia-vizsgálat a Z generáció körében.
Új Munkaügyi Szemle. 5 (1), 23-36, 2024.
22.
Darnai, B., Gályász, J., Dajnoki, K.: Pilot kutatás egy menedzsment keretrendszer alkalmazásának lehetőségéről induló vállalkozások körében.
Jelenkori Társad. Gazd. Foly. Megjelenés alatt 19 (3), 1-20, 2024.
23.
Olvasztó, Z., Dajnoki, K.: TDK részvétel motivációi a Debreceni Egyetem Tehetséggondozó Programjában résztvevő hallgatók körében.
Acta med. sociol. 15 (38), 78-101, 2024.
2023
24.
Török-Kmoskó, J., Dajnoki, K.: A "job hopping" jelenség hatásai.
Új Munkaügyi Szemle. 4 (3), 30-42, 2023.
25.
Dajnoki, K., Kun, A. I., Poór, J., Jarjabka, Á., Kálmán, B. G., Kőműves, Z. S., Pató Szűcs, B., Szabó, K., Szabó, S., Szeiner, Z., Tóth, A., Cseh Papp, I.: Characteristics of crisis management measures in the HR area during the pandemic in Hungary: Literature review and methodology.
Acta Polytech. Hung. 20 (7), 173-192, 2023.
Journal metrics:
Q2 Engineering (miscellaneous)
Q2 Multidisciplinary
DEENK University of Debrecen
© 2012 University of Debrecen