EN HU

Department of Human Resource Management

Uploaded publications:
450
Publications in DEA:
380
OA:
107
Date range:
2001-2026
2026
1.
Kun, A. I., Boros, J.: A felsőoktatási szakképzésben tanulók felkészültsége a mesterséges intelligencia munkaerőpiaci kihívásaiból.
In: XII. Interdiszciplinaritás a régiókutatásban: Gazdaság - Társadalom - Menedzsment: Nemzetközi tudományos konferencia: Absztrakt kötet = XII.Interdisciplinarity In Regional Studies: Economy - Society - Management : International Scientific Conference : Abstract book / Krisztina Dajnoki; Roland Filep; Zsófia Olvasztó (szerk.), Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 64, 2026. ISBN: 9789634907176
2.
Olvasztó, Z.: Az európai és ázsiai top egyetemek tehetséggondozási gyakorlatainak összehasonlító vizsgálata.
In: "XIII. Interdiszciplinaritás a régiókutatásban: Gazdaság - Társadalom - Menedzsment" Nemzetközi Tudományos Konferencia: Absztrakt kötet = "XIII. Interdisciplinarity in Regional Studies: Economy - Society - Management" International Scientific Conference: Abstract Book / Dajnoki Krisztina; Filep Roland; Olvasztó Zsófia (szerk.), Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 45, 2026. ISBN: 9789634907848
3.
Máthé, I. A., Dajnoki, K.: Az M&A-tranzakciók regionális sajátosságai: összehasonlító irodalmi áttekintés az USA, Ázsia és Európa viszonylatában.
In: "XIII. Interdiszciplinaritás a régiókutatásban: Gazdaság - Társadalom - Menedzsment" Nemzetközi Tudományos Konferencia: Absztrakt kötet = "XIII. Interdisciplinarity in Regional Studies: Economy - Society - Management" International Scientific Conference: Abstract Book / Dajnoki Krisztina; Filep Roland; Olvasztó Zsófia (szerk.), Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 42, 2026. ISBN: 9789634907848
4.
Papp, A., Bíró, K., Kun, A. I.: Economic Development and the Proportion of Female Physicians: The Visegrád Group (V4) in International Comparison.
Competitio. [Epub ahead of print] 25 (1-2), 2026.
5.
Pelyák, L., Dajnoki, K.: "Jól lenni jó helyen": A well-being megjelenése a munkáltatói márkaépítésben.
Economica. 17 (1-2), 79-90, 2026.
6.
Máthé, I. A., Boros, J.: Nem nagy ügy?! - Női vezetőkkel kapcsolatos attitűdök vizsgálata.
In: Kari tudományos diákköri konferencia : rezümé kötet. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Várnagy Edina, Szőllősi László, DE GTK TDT, Debrecen, 46, 2022.
7.
Máthé, I. A., Dajnoki, K.: People behind the deal: a literature review of HR practices across M&A phases.
Annals Univ Oradea Econ Sci. 35 (1), 632-645, 2026.
8.
Kun, A. I., Juhász, C.: The Dunning-Kruger effect among international students in a knowledge management course: New evidence.
In: "XIII. Interdiszciplinaritás a régiókutatásban: Gazdaság - Társadalom - Menedzsment" Nemzetközi Tudományos Konferencia: Absztrakt kötet = "XIII. Interdisciplinarity in Regional Studies: Economy - Society - Management" International Scientific Conference: Abstract Book / Dajnoki Krisztina; Filep Roland; Olvasztó Zsófia (szerk.), Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 12, 2026.
9.
Dajnoki, K., Filep, R., Olvasztó, Z.: XIII. Interdiszciplinaritás a régiókutatásban: Gazdaság - Társadalom - Menedzsment: Nemzetközi Tudományos Konferencia: Absztrakt kötet = XIII. Interdisciplinarity in Regional Studies: Economy - Society - Management: International Scientific Conference: Abstract Book.
Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 59 p., 2026. ISBN: 9789634907848
2025
10.
Boros, J., Dajnoki, K.: A chatbotok alkalmazásának lehetőségei a business coachingban: szisztematikus szakirodalom-elemzés.
ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE. 6 (1), 15-25, 2025.
11.
Török-Kmoskó, J., Dajnoki, K.: Aligning HRM practices with generation Y motivational factors in SMEs: A PRISMA systematic review.
JRES. [megjelenés alatt], 1-14, 2025.
12.
Máthé, I. A., Boros, J.: A mesterséges intelligencia alkalmazása az emberi erőforrás-menedzsment területén.
Új Munkaügyi Szemle. 6 (1), 56-65, 2025.
13.
Máthé, I. A., Boros, J.: A MI jövőnk! – A mesterséges intelligencia megítélése és alkalmazása az emberi erőforrás menedzsment területén.
In: 37. Országos Tudományos Diákköri Konferencia Közgazdaságtudományi Szekció : Rezümékötet. Szerk.:: Veresné Somosi Mariann, Lipták Katalin, Musinszki Zoltán, Molnár László, Nagy Szabolcs, Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Miskolc, 54, 2025. ISBN: 9789633583777
14.
Máté, A., Gergely, É.: A munkafüggőség vizsgálata magyar munkavállalók körében.
ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE. 6 (1), 44-55, 2025.
15.
Papp, A., Kun, A. I., Bíró, K.: A nők útja az orvoslás világába. Múlt, jelen, jövő.
In: Közösségek a tanulás világában : absztraktkötet. Szerk.: Márkus Edina ; Máté-Szabó Barbara, Debreceni Egyetem, Debrecen, 307-308, 2025. ISBN: 9786155657177
16.
Papp, A., Kun, A. I., Bíró, K.: Az egészségügyi reziliencia erősítése: Kihívások és lehetőségek az orvosképzés területén.
In: XII. Interdiszciplinaritás a régiókutatásban: Gazdaság - Társadalom - Menedzsment: Nemzetközi tudományos konferencia: Absztrakt kötet = XII.Interdisciplinarity In Regional Studies: Economy - Society - Management : International Scientific Conference : Abstract book / Krisztina Dajnoki; Roland Filep; Zsófia Olvasztó (szerk.), Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 51-52, 2025. ISBN: 9789634907176
17.
Papp, A., Kun, A. I., Bíró, K.: Exploring the Opportunities and Challenges of Technological Development in the Field of Health Education.
In: New Trends and Challenges in Management: Management of Global Business Processes: Abstract Booklet / T. Kiss, Judit (szerk.), Debreceni Egyetem Műszaki Kar, Debrecen, 52-53, 2025. ISBN: 9789634907268
18.
Darnai, B., Kotsis, Á., Dajnoki, K.: Ezüstlakodalom vagy válás: hogy áll a Balanced Scorecard és a megújult EFQM 2020 modell kapcsolata.
Új Munkaügyi Szemle. 6 (2), 2-16, 2025.
19.
Dajnoki, K., Szenderák, J.: "Fenntartható gazdaság: fenntartható társadalom" : Fókuszban a fenntartható humánerőforrás-menedzsment: Előszó.
ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE. 6 (1), 2-3, 2025.
20.
Papp, A., Kun, A. I., Bíró, K.: Hozzájárul-e a technológiai fejlődés (robotika) a nők nagyobb szerepvállalásához a sebészeti szakmákban?.
Orv. hetil. 166 (3), 116-120, 2025.
Journal metrics:
Q4 Medicine (miscellaneous)
21.
Stefán, B. Z.: Mérhető lojalitás? Az ügyfél-elégedettség fontossága és hatékony értékelése.
Economica. 16 (3-4), 45-57, 2025.
22.
Fekete, I., Dajnoki, K., Szőllősi, L.: Munkáltatói márkaépítés a mezőgazdaság ágazatban működő vállalkozások vonatkozásában.
In: XII. Interdiszciplinaritás a régiókutatásban: Gazdaság - Társadalom - Menedzsment : Nemzetközi tudományos konferencia: Absztrakt kötet = XII.Interdisciplinarity In Regional Studies: Economy - Society - Management : International Scientific Conference : Abstract book. Ed.: Dajnoki Kriszina, Filep Rolan, Olvasztó Zsófia, Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 33, 2025. ISBN: 9789634907183(elektronikus)
23.
Pelyák, L.: Regionális eltérések a munkahelyi motiváció megítélésében.
RSZ. 9 (2), 35-46, 2025.
24.
Berencsi, A., Pelyák, L., Fehér, A.: Well-being a munkahelyen, avagy figyelünk-e a munkavállalók egészségmegőrzésére.
Új Munkaügyi Szemle. 6 (1), 4-14, 2025.
25.
Dajnoki, K., Filep, R., Olvasztó, Z.: XII. Interdiszciplinaritás a régiókutatásban: Gazdaság - Társadalom - Menedzsment: Nemzetközi tudományos konferencia: Absztrakt kötet = XII.Interdisciplinarity In Regional Studies: Economy - Society - Management : International Scientific Conference : Abstract book.
Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 64 p., 2025. ISBN: 9789634907176(nyomtatott)
DEENK University of Debrecen
© 2012 University of Debrecen