The library will be closed between August 10, 2026 and August 16, 2026. During this period, it will be possible to upload publications, but all other services will be suspended.
Debreceni Egyetem. Gazdaságtudományi Kar. Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet. Vezetéstudományi Tanszék / University of Debrecen. Faculty of Economics and Business. Institute of Management and Organization Sciences. Department of Management Sciences
Barizsné Hadházi, E.:
Az imposztor szindróma és a pszichológiai biztonság lehetséges kapcsolata.
In: "XIII. Interdiszciplinaritás a régiókutatásban: Gazdaság - Társadalom - Menedzsment" Nemzetközi Tudományos Konferencia: Absztrakt kötet = "XIII. Interdisciplinarity in Regional Studies: Economy - Society - Management" International Scientific Conference: Abstract Book / Dajnoki Krisztina; Filep Roland; Olvasztó Zsófia (szerk.), Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 20, 2026. ISBN: 9789634907848
Vámosi, K.,
Barizsné Hadházi, E.:
Etikai attitűdök a korai karrierszakaszban és a HR szerepe: szisztematizált szakirodalmi áttekintés.
Jelenkori Társad Gazd Foly. 21 (2), 141-155, 2026.
Popovicsné Szilágyi, Z.,
Tawfik, B. M. I. M.,
Barizsné Hadházi, E.:
The role of sportsmanship in negotiation and conflict management: a cross-cultural study between Saudi Arabia and Hungary.
In: "XIII. Interdiszciplinaritás a régiókutatásban: Gazdaság - Társadalom - Menedzsment" Nemzetközi Tudományos Konferencia: Absztrakt kötet = "XIII. Interdisciplinarity in Regional Studies: Economy - Society - Management" International Scientific Conference: Abstract Book / Dajnoki Krisztina; Filep Roland; Olvasztó Zsófia (szerk.), Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 18, 2026. ISBN: 9789634907848
Barizsné Hadházi, E.,
Popovicsné Szilágyi, Z.:
Examining the impact of a coaching process on organisational citizenship behaviour among SME employees.
Új Munkaügyi Szemle. 6 (1), 81-92, 2025.
Madarasi, V.,
Kotsis, Á.,
Barizsné Hadházi, E.:
Assertiveness and workaholism in conflict.
In: 4. Farkas Ferenc Nemzetközi Tudományos Konferencia: "Inspiráló változások, jövőképek": Absztraktkötet. Szerk.: Benke Mariann, Schmuck Roland, Riedelmayer Bernadett, Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, Pécs, 154-155, 2024, (ISSN 2786-3891 ; 4) ISBN: 9789636262754
Barizsné Hadházi, E.:
Impression menedzsment a vezetésben.
In: "Fenntartható Gazdaság - Fenntartható Társadalom" Nemzetközi Tudományos Konferencia - 30 éves a debreceni közgazdasági és üzleti felsőoktatási képzés = "Sustainable Economy - Sustainable Society" International Scientific Conference - Celebrating 30 Years of Economics and Business Higher Education in Debrecen : Absztrakt kötet = Abstract Book / Krisztina, Dajnoki; János, Szenderák; László, Erdey; Veronika, Fenyves (szerk.) ISBN: 9789634906247
Gergely, É.,
Sándorné Veres, K.,
Barizsné Hadházi, E.,
Horváth, A.:
Tehetséges hallgatók karriermotivációi és attitűdjei a Debreceni Egyetemmel kapcsolatban.
JTGF. 18 (Különszám), 159-171, 2023.
Barizsné Hadházi, E.,
Ujhelyi, M.,
Filep, R.:
Empirikus kutatások egyetemi hallgatók etikai attitűdjeiről.
In: Mesteri erőforrások : Tanulmányok Polónyi István tiszteletére. Szerk.: Kun András István, Csók Cintia, Debreceni Egyetem Felsőoktatási Kutató és Fejlesztő Központ (CHERD), Debrecen, 105-117, 2022, (Oktatáskutatók könyvtára, ISSN 2732-1800 ; 16) ISBN: 9789634904830
Barizsné Hadházi, E.,
Filep, R.:
Mennyire vagyunk etikusak? és mások?.
In: Tanulmányok Berde Csaba tiszteletére : tanulmánykötet. Szerk.: Dajnoki Krisztina, Boros József, Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, Debrecen, 77-83, 2022. ISBN: 9789634904502
Hajdu, F.,
Barizsné Hadházi, E.,
Kotsis, Á.:
Study on learning motivation of master's students in master's course in leadership and organizations at the University of Debrecen.
Anal. Univ. Oradea. Ştiinţ. econ. 31 (1), 404-413, 2022.
Filep, R.,
Barizsné Hadházi, E.,
Ujhelyi, M.:
Változtatás vezetői és dolgozói szemszögből.
In: 3. Farkas Ferenc Nemzetközi Tudományos Konferencia: "Menedzsment forradalmak": Konferenciakötet. Szerk.: Benke Mariann, Schmuck Roland, Riedelmayer Bernadett, Schmuck Roland, Riedelmayer Bernadett, Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, Pécs, 265-275, 2022, (VSZI kötetek, ISSN 2786-3891 ; 3) ISBN: 9789634299950
Filep, R.,
Ujhelyi, M.,
Barizsné Hadházi, E.:
Az ideális vezetői tulajdonságok hallgatói vélemények alapján.
In: Farkas Ferenc II. Nemzetközi Tudományos Konferencia 2020. Szerk.: Balogh Gábor, László Gyula, Sipos Norbert, Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés-és Szervezéstudományi Intézet, Pécs, 442-456, 2020. ISBN: 9789634295860
Barizsné Hadházi, E.,
Pierog, A.,
Ujhelyi, M.:
Az egyéni magatartás meghatározó elemei a szervezetben.
Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Debrecen, 61 p., 2019.
ISBN: 9789634901785
Ujhelyi, M.,
Filep, R.,
Barizsné Hadházi, E.:
We would like to be liked: strategies used to control the impression others form of us.
An. Univ. Oradea. Econ. Sci. 28 (1), 389-396, 2019.
Barizsné Hadházi, E.:
What is an ethical leader like?: a study based on business students' opinions.
Anal. Univ. Oradea. Ştiinţ. econ. 28 (2), 231-240, 2019.
