EN HU

Doctoral School of Management and Business

Doctoral School of Management and Business
Doctoral School of Management and Business
Uploaded publications:
1803
Publications in DEA:
1800
OA:
822
Date range:
2000-2025
2025
1.
Kozma-Tóth, K.: A duális képzés magyarországi bevezetésének tapasztalatai a partnerszervezetek szemszögéből.
Competitio. közlésre elfogadva (-), [1-29], 2025.
2.
Nagy, A. S., Tumiwa, J. R., Arie, F. V., Erdey, L., Alsoud, A. R., Al-Dalahmeh, M.: A Meta-Analysis of the Impact of TOE Adoption on Smart Agriculture SMEs Performance.
PLoS One. 20 (2), 1-23, (article identifier: 0310105), 2025.
Journal metrics:
Q1 Multidisciplinary (2023)
3.
Makai, S., Lakatos, V.: A működő tőke hatékonyságának változása a vállalati méret függvényében.
Észak-magyarországi Stratégiai Füzetek. Közlésre elfogadva (-), [1-13], 2025.
4.
Rabbi, M. F., Amin, M. B., Al-Dalahmeh, M., Masuk, A.: Assessing the role of information technology in promoting environmental sustainability and preventing crime in E-commerce.
Int. rev. appl. sci. eng. [Epub ahead of print], 1-17, 2025.
Journal metrics:
Q2 Architecture (2023)
Q3 Engineering (miscellaneous) (2023)
Q3 Environmental Engineering (2023)
Q3 Information Systems (2023)
Q4 Management Science and Operations Research (2023)
Q3 Materials Science (miscellaneous) (2023)
5.
Karim, M. M., Amin, M. B., Bhuiya, I. I., Masuk, A., Ahammad, I., Bács, Z.: Contributions of emotional intelligence to social entrepreneurial intention: Evidence from an emerging nation.
Int. rev. appl. sci. eng. Online first, 1-9, 2025.
Journal metrics:
Q2 Architecture (2023)
Q3 Engineering (miscellaneous) (2023)
Q3 Environmental Engineering (2023)
Q3 Information Systems (2023)
Q4 Management Science and Operations Research (2023)
Q3 Materials Science (miscellaneous) (2023)
6.
Bálint, P. L., Várallyai, L., Botos, S.: Evaluation of Data-Driven Sustainability Potential at SMEs Using an Altered Ecocanvas Model.
Economies. 13 (2), 1-25, (article identifier: 49), 2025.
Journal metrics:
Q2 Development (2023)
Q2 Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous) (2023)
7.
Darnai, B., Kotsis, Á., Dajnoki, K.: Ezüstlakodalom vagy válás: hogy áll a Balanced Scorecard és a megújult EFQM 2020 modell kapcsolata.
Új Munkaügyi Szemle. Közlésre elfogadva (-), [1-27], 2025.
8.
Molnár, A., Müller, A. É.: Geographical influences on esports consumption with special focus on urban and rural audiences.
Geoj. Tourism Geosites. 58 (1), 128-135, 2025.
Journal metrics:
Q1 Cultural Studies (2023)
Q3 Earth and Planetary Sciences (miscellaneous) (2023)
Q3 Geography, Planning and Development (2023)
9.
Papp, A., Kun, A. I., Bíró, K.: Hozzájárul-e a technológiai fejlődés (robotika) a nők nagyobb szerepvállalásához a sebészeti szakmákban?.
Orv. hetil. 166 (3), 116-120, 2025.
Journal metrics:
Q4 Medicine (miscellaneous) (2023)
10.
Kertész, B., Bíró, K., Balogh, P., Czine, P.: Magánfinanszírozott egészségügyi szolgáltatás választását befolyásoló szempontok vizsgálata best-worst scaling módszer segítségével.
Stat Szle. 103 (1), 85-105, 2025.
Journal metrics:
Q4 Applied Mathematics (2023)
Q4 Demography (2023)
Q4 Economics and Econometrics (2023)
Q3 Social Sciences (miscellaneous) (2023)
Q4 Statistics and Probability (2023)
11.
Rahaman, M. A., Amin, M. B., Tewary, P., Ali, M. J., Dzage, E. J., Erdey, L.: Nexus among employee engagement, management support, and knowledge sharing behavior: Evidence from an emerging economy.
J. Infrastruct. Policy Dev. 9 (1), 1-26, (article identifier: 9466), 2025.
Journal metrics:
Q3 Development (2023)
Q2 Social Sciences (miscellaneous) (2023)
Q3 Public Administration (2023)
Q2 Urban Studies (2023)
12.
Pozsgai, É. J., Bíró, K.: Orvos-beteg és az egészségügyi team kommunikációja a Visegrádi országokban: általános irodalmi áttekintés.
Economica. 16 (1-2), 45-56, 2025.
13.
Nweiser, M. T. A., Dajnoki, K.: The Interactive Effects of Disability, Age, and Gender on Organization Performance at Telecommunication Sector Companies.
Acta Polytech. Hung. "Accepted by Publisher", [1-16], 2025.
Journal metrics:
Q2 Engineering (miscellaneous) (2023)
Q2 Multidisciplinary (2023)
2024
14.
Mándy, Z., Olvasztó, Z.: 2013-2023 A DETEP számokban: A Debreceni Egyetem Tehetséggondozó Programjának eredményei és kihívásai az elmúlt 10 évben.
In: Tehetséggondozás a felsőoktatásban. Szerk.: Bodnár Gabriella, Mező Ferenc, Magyar Tehetséggondozó Társaság, Debrecen, 325-337, 2024. ISBN: 9786150222929
15.
Khateeb, F. R.: Absenteeism Among Nurses: A Bibliometric Analysis of the Past 25 Years of Research.
Manag. Lab. Stud. 49 (3), 527-554, 2024.
Journal metrics:
Q3 Business and International Management (2023)
Q3 Industrial Relations (2023)
Q3 Organizational Behavior and Human Resource Management (2023)
16.
Varga, A. I.: A budapesti közösségi közlekedés finanszírozási kérdései napjainkban.
Logisztika (Szolnok). 11 (2), 10-16, 2024.
17.
Török-Kmoskó, J., Dajnoki, K.: Adapting leadership development for SMEs in the era of remote work from the perspective of Generation Z: modern approaches and challenges.
An. Univ. Oradea. Econ. Sci. 33 (1), 645-654, 2024.
18.
Olvasztó, Z., Dajnoki, K.: A Debreceni Egyetem Tehetséggondozó Programjában résztvevő hallgatók OTDK részvételi hajlandósága.
In: 4. Farkas Ferenc Nemzetközi Tudományos Konferencia: "Inspiráló változások, jövőképek": Absztraktkötet. Szerk.: Benke Mariann, Schmuck Roland, Riedelmayer Bernadett, Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, Pécs, 63-64, 2024, (VSZI kötetek, ISSN 2786-3891 ; 6) ISBN: 9789636262754
19.
Olvasztó, Z., Dajnoki, K.: A Debreceni Egyetem Tehetséggondozó Programjában résztvevő hallgatók OTDK részvételi hajlandósága.
In: 4. Farkas Ferenc Nemzetközi Tudományos Konferencia: "Inspiráló változások, jövőképek": Konferenciakötet / Benke Mariann; Schmuck Roland; Riedelmayer Bernadett, Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar, Pécs, 136-147, 2024. ISBN: 9789636263089
20.
Hussain, M. R., Muhammad, K. B.: Advancing Inclusivity in HRM: A Proposition by a Disability Rights Advocate.
South Asian J. Hum. Resour. Manag. 2024, 1-11, 2024.
Journal metrics:
Q3 Organizational Behavior and Human Resource Management (2023)
21.
Islam, A. K. M., Amin, M. B., Bari, M. F., Md., S. H., Anonthi, F., Mostafa, R., Erdey, L.: Advancing sustainability: A comprehensive review of green technology innovations and their environmental impact.
J. Infrastruct. Policy Dev. 8 (15), (article identifier: 9481), 2024.
Journal metrics:
Q3 Development (2023)
Q2 Social Sciences (miscellaneous) (2023)
Q3 Public Administration (2023)
Q2 Urban Studies (2023)
22.
Gazi, M. A. I., Rahman, M. H., Masud, A. A., Amin, M. B., Chaity, N. S., Senathirajah, A. R. b. S., Masuk, A.: AI Capability and Sustainable Performance: Unveiling the Mediating Effects of Organizational Creativity and Green Innovation with Knowledge Sharing Culture as a Moderator.
Sustainability. 16 (17), 1-19, (article identifier: 7466), 2024.
Journal metrics:
Q2 Computer Networks and Communications (2023)
Q2 Energy Engineering and Power Technology (2023)
Q2 Environmental Science (miscellaneous) (2023)
Q1 Geography, Planning and Development (2023)
Q2 Hardware and Architecture (2023)
Q2 Management, Monitoring, Policy and Law (2023)
Q2 Renewable Energy, Sustainability and the Environment (2023)
23.
Kovács, N., Bács, Z.: A kontrolling, mint egy lehetséges támogató eszköz.
Védelem Tud. 9 (4), 74-95, 2024.
24.
Estiyanti, N. M., Puji, L. N. K., Putri, I. G. A. P. D., Máté, D.: Analysis of Henbuk Startup Value Using a Scorecard Assessment Method.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 9 (1), 1-12, 2024.
25.
Sintya, N. K., Estiyanti, N. M., Putra, I. G. J. E., Máté, D.: Analysis of the Benefits of SAP S/4 HANA Cloud IT/Is Investment in the Case of PT XYZ.
Int. J. Eng. Manag. Sci. 9 (1), 1-12, 2024.
DEENK University of Debrecen
© 2012 University of Debrecen