Ha kapcsolatba szeretne lépni a Tudóstér adminisztrátoraival, kérjük töltse ki az alábbi űrlapot, vagy küldjön e-mailt a publikacioklib.unideb.hu címre.
Bejelentkezés
A Tudóstér funkcióinak nagy része bejelentkezés nélkül is elérhető. Bejelentkezésre az alábbi műveletekhez van szükség:
Zaccaria, M. L.:
A munkajogi védelem megerősítésének régi-új eszközei: Az Európai Unió újabb szociálpolitikai jogalkotásának sarkalatos pontjai.
Miskolci jogi szle. 1 (19), 18-35, 2024.
Zaccaria, M. L.:
A valódi egyenlőség ára, avagy az egyenlő díjazás követelményének megerősítése a legújabb uniós szociálpolitikai jogalkotásban (2. rész).
Munkajog. 8 (1), 8-14, 2024.
Zaccaria, M. L.:
A napi és heti pihenőidő fogalmi dilemmái az Európai Unió Bíróságának esetjogában - időszerű kérdések a C-477/21. számú ítélet alapján.
Munkajog. 7 (2), 31-38, 2023.
Sipka, P. M.,
Zaccaria, M. L.:
A pihenéshez való jog mint az igényérvényesítés alapja - a szabadság és a pihenőidő pénzbeli megváltása.
Munkajog. 1, 63-69, 2023.
Zaccaria, M. L.:
A valódi egyenlőség ára, avagy az egyenlő díjazás követelményének megerősítése a legújabb uniós szociálpolitikai jogalkotásban (1. rész).
Munkajog. 7 (4), 9-14, 2023.
Zaccaria, M. L.:
Kölcsönhatás a digitalizáció okozta munkaerőpiaci változások és az Európai Unió aktuális munkajogi jogalkotása között.
Magyar Munkajog. 10 (1), 43-61, 2023.
Sipka, P. M.,
Zaccaria, M. L.:
Tisztességes munkáért méltányos bérezés kontra versenyképesség - az európai minimálbér-irányelv jelentősége és várható hatásai.
Munkajog. 4, 1-8, 2023.
Herdon, I.,
Zaccaria, M. L.:
A Kúria munkaügyi határozatának megállapításai a munkaszerződés érvénytelensége és a foglalkoztatás jogellenessége közötti fogalmi eltérésről: érvénytelenségi okok bekövetkezése a szerződéses jognyilatkozatok megtételét követően.
Jogesetek magyz. 13 (1), 39-46, 2022.
Zaccaria, M. L.:
Connections between the European Pillar of Social rights and the Hungarian labour law, with special regard to Directive (EU) 2019/1152.
Zb Pravnog fak Novi Sad. 56 (1), 283-303, 2022.
Zaccaria, M. L.:
Ki nevel a végén? Fragmentumok a munka és családi élet egyensúlyát elősegítő új uniós jogi szabályozásból.
Miskolci jogi szle. 17 (2), 495-505, 2022.
Zaccaria, M. L.:
Összefüggések a magyar munkajog és a Szociális Jogok Európai Pillére között, különös tekintettel az (EU) 2019/1159 irányelvre.
Jura. 27 (2), 69-84, 2022.
Zaccaria, M. L.:
Szabadság vagy felelősség?: munkavállalói véleménynyilvánítás emberi jogi nézőpontból.
In: A véleménynyilvánítás szabadsága és korlátai a munkajogviszonyban : A Magyar Munkajogi Társaság 2021. június 23-i vitaülésén elhangzott előadások, hozzászólások. Szerk.: Lajos Pál, HVG-ORAC, Budapest, 147-161, 2022.
Herdon, I.,
Sipka, P. M.,
Zaccaria, M. L.:
A csoportos létszámcsökkentés uniós jogi fogalma: a munkaviszony megszüntetésének időpontja és ennek jelentősége.
Munkajog. 5 (1), 52-58, 2021.
Nádas, G.,
Rab, H.,
Sipka, P. M.,
Zaccaria, M. L.:
Alapvető nemzetközi munkajogi sztenderdek vizsgálata a török munkajogban az ILO fontosabb egyezményei alapján.
In: Ünnepi tanulmányok Siska Katalin 60. születésnapjának tiszteletére : Viginti quinque anni in ministerio universitatis et iurisprudentiae. Szerk.: Margittay-Mészáros Árpád, Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Kar, Debrecen, 225-249, 2021. ISBN: 9789634903598
Sipka, P. M.,
Zaccaria, M. L.:
A munkaidő uniós jogi fogalma: a készenlét teljes tartama munkaidőkénti minősítésének dilemmája.
Munkajog. 5 (3), 51-56, 2021.
Zaccaria, M. L.:
A munkavállalói jogvédelem új fejleményei a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtése érdekében.
Jog, állam, politika. 13 (2), 199-218, 2021.
