The library will be closed between August 10, 2026 and August 16, 2026. During this period, it will be possible to upload publications, but all other services will be suspended.
Zaccaria, M. L.:
A munkajogi védelem megerősítésének régi-új eszközei: Az Európai Unió újabb szociálpolitikai jogalkotásának sarkalatos pontjai.
Miskolci jogi szle. 1 (19), 18-35, 2024.
Zaccaria, M. L.:
A valódi egyenlőség ára, avagy az egyenlő díjazás követelményének megerősítése a legújabb uniós szociálpolitikai jogalkotásban (2. rész).
Munkajog. 8 (1), 8-14, 2024.
Zaccaria, M. L.:
A napi és heti pihenőidő fogalmi dilemmái az Európai Unió Bíróságának esetjogában - időszerű kérdések a C-477/21. számú ítélet alapján.
Munkajog. 7 (2), 31-38, 2023.
Sipka, P. M.,
Zaccaria, M. L.:
A pihenéshez való jog mint az igényérvényesítés alapja - a szabadság és a pihenőidő pénzbeli megváltása.
Munkajog. 1, 63-69, 2023.
Zaccaria, M. L.:
A valódi egyenlőség ára, avagy az egyenlő díjazás követelményének megerősítése a legújabb uniós szociálpolitikai jogalkotásban (1. rész).
Munkajog. 7 (4), 9-14, 2023.
Zaccaria, M. L.:
Kölcsönhatás a digitalizáció okozta munkaerőpiaci változások és az Európai Unió aktuális munkajogi jogalkotása között.
Magyar Munkajog. 10 (1), 43-61, 2023.
Sipka, P. M.,
Zaccaria, M. L.:
Tisztességes munkáért méltányos bérezés kontra versenyképesség - az európai minimálbér-irányelv jelentősége és várható hatásai.
Munkajog. 4, 1-8, 2023.
Herdon, I.,
Zaccaria, M. L.:
A Kúria munkaügyi határozatának megállapításai a munkaszerződés érvénytelensége és a foglalkoztatás jogellenessége közötti fogalmi eltérésről: érvénytelenségi okok bekövetkezése a szerződéses jognyilatkozatok megtételét követően.
Jogesetek magyz. 13 (1), 39-46, 2022.
Zaccaria, M. L.:
Connections between the European Pillar of Social rights and the Hungarian labour law, with special regard to Directive (EU) 2019/1152.
Zb Pravnog fak Novi Sad. 56 (1), 283-303, 2022.
Zaccaria, M. L.:
Ki nevel a végén? Fragmentumok a munka és családi élet egyensúlyát elősegítő új uniós jogi szabályozásból.
Miskolci jogi szle. 17 (2), 495-505, 2022.
Zaccaria, M. L.:
Összefüggések a magyar munkajog és a Szociális Jogok Európai Pillére között, különös tekintettel az (EU) 2019/1159 irányelvre.
Jura. 27 (2), 69-84, 2022.
Zaccaria, M. L.:
Szabadság vagy felelősség?: munkavállalói véleménynyilvánítás emberi jogi nézőpontból.
In: A véleménynyilvánítás szabadsága és korlátai a munkajogviszonyban : A Magyar Munkajogi Társaság 2021. június 23-i vitaülésén elhangzott előadások, hozzászólások. Szerk.: Lajos Pál, HVG-ORAC, Budapest, 147-161, 2022.
Herdon, I.,
Sipka, P. M.,
Zaccaria, M. L.:
A csoportos létszámcsökkentés uniós jogi fogalma: a munkaviszony megszüntetésének időpontja és ennek jelentősége.
Munkajog. 5 (1), 52-58, 2021.
Nádas, G.,
Rab, H.,
Sipka, P. M.,
Zaccaria, M. L.:
Alapvető nemzetközi munkajogi sztenderdek vizsgálata a török munkajogban az ILO fontosabb egyezményei alapján.
In: Ünnepi tanulmányok Siska Katalin 60. születésnapjának tiszteletére : Viginti quinque anni in ministerio universitatis et iurisprudentiae. Szerk.: Margittay-Mészáros Árpád, Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Kar, Debrecen, 225-249, 2021. ISBN: 9789634903598
Sipka, P. M.,
Zaccaria, M. L.:
A munkaidő uniós jogi fogalma: a készenlét teljes tartama munkaidőkénti minősítésének dilemmája.
Munkajog. 5 (3), 51-56, 2021.
Zaccaria, M. L.:
A munkavállalói jogvédelem új fejleményei a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtése érdekében.
Jog, állam, politika. 13 (2), 199-218, 2021.
