The library will be closed between August 10, 2026 and August 16, 2026. During this period, it will be possible to upload publications, but all other services will be suspended.
Németh, T.,
Herdon, I.:
The specific role of the collective and the individual sides of labour law from a "contract-based" aspect.
Jog, állam, politika. 17 (3), 235-251, 2025.
Herdon, I.,
Németh, T.:
A piac láthatatlan keze a munkaviszonyban - avagy a munkajog kollektív és individuális oldalának sajátos szerepe.
Munkajog. 2024 (1), 1-7, 2024.
Herdon, I.:
Are We Saying hte Same Thing, but Actually something different?: Extracts for a Theory of Legal Interpretation in Labour Law.
Lex Sci. 30 (1), 111-130, 2023.
Németh, T.,
Herdon, I.:
Az egyenlő díjazás és az átlátható bérezés szabályai a 2023/970/ EU irányelv alapján (2023).
Jogászvilág.hu 2023 (9), 1-4, 2023.
Sipka, P. M.,
Herdon, I.:
Magán-munkaközvetítés elméleti és gyakorlati vonatkozásai a hazai munkaerőpiaci igényekkel összefüggésben.
Jogászvilág.hu 2023 (1), 1-3, 2023.
Herdon, I.,
Zaccaria, M. L.:
A Kúria munkaügyi határozatának megállapításai a munkaszerződés érvénytelensége és a foglalkoztatás jogellenessége közötti fogalmi eltérésről: érvénytelenségi okok bekövetkezése a szerződéses jognyilatkozatok megtételét követően.
Jogesetek magyz. 13 (1), 39-46, 2022.
Herdon, I.,
Takács, D.:
Az egyenlő bánásmód elméleti kérdései a munkajog jogági besorolása vonatkozásában.
Debr. jogi műh. (Nyomt.). 19 (1-2), 57-79, 2022.
Herdon, I.,
Rab, H.:
Munkavégzés a COVID elleni védőoltás megtagadása miatti fizetés nélküli szabadság ideje alatt.
Jogászvilág.hu. 2022 (1), 1-5, 2022.
Herdon, I.,
Sipka, P. M.,
Zaccaria, M. L.:
A csoportos létszámcsökkentés uniós jogi fogalma: a munkaviszony megszüntetésének időpontja és ennek jelentősége.
Munkajog. 5 (1), 52-58, 2021.
Herdon, I.:
A nemlétező megállapodások jogdogmatikai dilemmái az individuális munkajogban.
In: Díjnyertes gondolatok: Tanulmányok a 35. OTDK Állam- és Jogtudományi szekciójának első helyezett szerzőitől. Szerk.: Szikora Veronika; Balogh Judit, Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Kar, Debrecen, 117-138, 2021. ISBN: 9789634903307
Herdon, I.:
Az ellenértékben történő megállapodás hiányának jogkövetkezménye a munkajogban.
In: A jog tudománya, a mindennapok joga V.. Szerk.: Szűcs Lászlóné Siska Katalin; Talabos Dávidné Lukács Nikolett, Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Kar, Debrecen, 100-109, 2021. ISBN: 9789634902973
Herdon, I.:
Recenzió Az egyenlő bánásmód szabályozásáról című tanulmánykötetről.
Munkajog. 2021 (2), 67-72, 2021.
(Reviewed publication: Ferencz Jácint, Halmos Szilvia, Kiss György, Kulisity Mária, Kun Attila, Lőrincz György, Nyerges Éva, Pál Lajos, Petrovics Zoltán, Rácz Ildikó, Sipka Péter, Tercsák Tamás, Zaccaria Márton Leó. -Az egyenlő bánásmód szabályozásáról /Budapest : HVG-ORAC Lap- és Könyvkiadó Kft., 2021. -216 p. -)
Herdon, I.,
Poór, P.:
A home office munkavégzési forma megvalósíthatósága a hatályos jogszabályok tükrében.
In: Tudományos Diákest, Tanulmánykötet VII.. Szerk.: Szűcs Lászlóné Siska Katalin, Talabos, Dávidné Lukács Nikolett, Debreceni Egyetem, Állam- és Jogtudományi Kar, Debrecen, 52-62, 2020. ISBN: 9789634902447
Herdon, I.:
A jogalap nélküli gazdagodás szabályainak alkalmazása a létre nem jött individuális munkajogi megállapodások esetén.
Munkajog. 4, 4-13, 2020.
Herdon, I.:
A joggal való visszaélés a munkaügyi bíróságok ítélkezési gyakorlatában.
In: Mailáth György Tudományos Pályázat 2019 : díjazott dolgozatok / [szerk. és kiad.] Országos Bírósági Hivatal, Országos Bírósági Hivatal, Budapest, 547-599, 2020. ISBN: 9786158132619
