Ha kapcsolatba szeretne lépni a Tudóstér adminisztrátoraival, kérjük töltse ki az alábbi űrlapot, vagy küldjön e-mailt a publikacioklib.unideb.hu címre.
Bejelentkezés
A Tudóstér funkcióinak nagy része bejelentkezés nélkül is elérhető. Bejelentkezésre az alábbi műveletekhez van szükség:
Sipka, P. M.:
A munkáltatói joggyakorlással összefüggésben okozott károk.
In: Visegrád 20.0. : A XX. Magyar Munkajogi Konferencia szerkesztett előadásai. Szerk.: Pál Lajos, Petrovics Zoltán, Wolters Kluwer Kft., Budapest, 98-114, 2023. ISBN: 9789635942275
Sipka, P. M.,
Zaccaria, M. L.:
A pihenéshez való jog mint az igényérvényesítés alapja - a szabadság és a pihenőidő pénzbeli megváltása.
Munkajog. 1, 63-69, 2023.
Sipka, P. M.,
Zaccaria, M. L.:
Tisztességes munkáért méltányos bérezés kontra versenyképesség - az európai minimálbér-irányelv jelentősége és várható hatásai.
Munkajog. 4, 1-8, 2023.
Sipka, P. M.:
Fenntartható munkajog?: A technológiai fejlődés lehetséges hatásai a munkajogra.
In: Exemplis Discimus - Emlékkötet Radnay József születésének 95. évfordulójára. Szerk.: Ábrahám Márta, Berke Gyula, Tálné Molnár Erika, Pázmány Péter Katolikus Egyetem, Budapest, 431-443, 2022. ISBN: 9789633084298
Herdon, I.,
Sipka, P. M.,
Zaccaria, M. L.:
A csoportos létszámcsökkentés uniós jogi fogalma: a munkaviszony megszüntetésének időpontja és ennek jelentősége.
Munkajog. 5 (1), 52-58, 2021.
Nádas, G.,
Rab, H.,
Sipka, P. M.,
Zaccaria, M. L.:
Alapvető nemzetközi munkajogi sztenderdek vizsgálata a török munkajogban az ILO fontosabb egyezményei alapján.
In: Ünnepi tanulmányok Siska Katalin 60. születésnapjának tiszteletére : Viginti quinque anni in ministerio universitatis et iurisprudentiae. Szerk.: Margittay-Mészáros Árpád, Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Kar, Debrecen, 225-249, 2021. ISBN: 9789634903598
Sipka, P. M.,
Zaccaria, M. L.:
A munkaidő uniós jogi fogalma: a készenlét teljes tartama munkaidőkénti minősítésének dilemmája.
Munkajog. 5 (3), 51-56, 2021.
Sipka, P. M.,
Zaccaria, M. L.:
A munka és magánélet közötti egyensúly kialakításának alapvető követelményeiről a 2019/1158 irányelvre figyelemmel.
Munkajog. 4 (1), 24-30, 2020.
Sipka, P. M.:
A munkáltató felelőssége az otthoni munkavégzés során.
In: Visegrád 17.0 : a XVII. Magyar Munkajogi Konferencia szerkesztett előadásai. Szerk.: Pál Lajos, Petrovics Zoltán, Wolters Kluwer Hungary, Budapest, [118]-129, 2020. ISBN: 9789632959429
Q2
Public Health, Environmental and Occupational Health
17.
Sipka, P. M.,
Zaccaria, M. L.:
Felelősségi jogviszonyok.
In: Internetes Jogtudományi Enciklopédia. Szerk.: Jakab András, Könczöl Miklós, Menyhárd Attila, Sulyok Gábor, HVG-ORAC Lap- és Könyvkiadó Kft., Budapest, 1-39, 2021. ISBN: 9789633083079
Sipka, P. M.,
Zaccaria, M. L.:
Részmunkaidős, szülő nő: a több védett tulajdonságot is érintő közvetett diszkrimináció lehetősége a felmondásnál.
Munkajog. 4 (2), 33-39, 2020.
Sipka, P. M.,
Zaccaria, M. L.:
A ki nem vett szabadság pénzbeli megváltásának lehetősége a munkavállaló halálával megszűnt munkaviszony esetében.
Munkajog. 3 (2), 62-66, 2019.
Sipka, P. M.,
Zaccaria, M. L.:
A tényleges napi munkaidő mérésére alkalmas nyilvántartási rendszer fenntartásának munkáltatói kötelezettsége.
Munkajog. 3 (4), 40-45, 2019.
Sipka, P. M.,
Zaccaria, M. L.:
Dilemmas at the Architect's Table in Labour Law - Labour Rights as Prisoners in the Light of the Extensive Core of Legal Protection of Employees.
Lawyer Quarterly. 9 (4), 274-282, 2019.
Sipka, P. M.,
Zaccaria, M. L.:
Kísérlet a magyar munkaviszony-fogalom újragondolására az NMSZ 198. számú ajánlásának fényében.
Miskolci Jogi Szle. 14 (1), 49-67, 2019.
Sipka, P. M.,
Zaccaria, M. L.:
Munkahelyi vallássemlegesség kontra munkavállalói meggyőződés ? valláson alapuló foglalkozási diszkrimináció az EUB két ítéletében.
Munkajog. 3 (1), 57-63, 2019.
