Nádas, G.,
Orosz, F.:
A szerződési szabadság megjelenése az általános szerződési feltétel mint egyoldalú jognyilatkozat kapcsán.
Munkajog. 2, 1-10, 2024.
Zaccaria, M. L.:
A valódi egyenlőség ára, avagy az egyenlő díjazás követelményének megerősítése a legújabb uniós szociálpolitikai jogalkotásban (2. rész).
Munkajog. 8 (1), 8-14, 2024.
Nádas, G.:
A joggal való visszaélés új szabályai.
In: Visegrád 20.0 / szerk: Pál Lajos, Petrovics Zoltán, Wolters Kluwer Kft., Budapest, 221-234, 2023. ISBN: 9789635942275
Sipka, P. M.,
Zaccaria, M. L.:
A pihenéshez való jog mint az igényérvényesítés alapja - a szabadság és a pihenőidő pénzbeli megváltása.
Munkajog. 1, 63-69, 2023.
Rab, H.,
Nguyen, T. D.,
Nguyen, H.:
The elimination of forced or compulsory labour in Vietnam within the context of the EVFTA and lessons from European Countries.
LEX SCI. 30 (2), 81-104, 2023.
Sipka, P. M.,
Zaccaria, M. L.:
Tisztességes munkáért méltányos bérezés kontra versenyképesség - az európai minimálbér-irányelv jelentősége és várható hatásai.
Munkajog. 4, 1-8, 2023.
Nádas, G.:
A kártérítési szabályok érvényesítése a kötelező munkáltatói kárfelelősség mellett - elméleti nehézségek gyakorlati szabályok nélkül.
In: Visegrád 19.0 - A XIX. Magyar Munkajogi Konferencia szerkesztett eőadásai. Szerk.: Pál Lajos, Petrovics Zoltán, Wolters Kluwer Hungary, Budapest, 143-155, 2022. ISBN: 9789635941117
Herdon, I.,
Zaccaria, M. L.:
A Kúria munkaügyi határozatának megállapításai a munkaszerződés érvénytelensége és a foglalkoztatás jogellenessége közötti fogalmi eltérésről: érvénytelenségi okok bekövetkezése a szerződéses jognyilatkozatok megtételét követően.
Jogesetek magyz. 13 (1), 39-46, 2022.
